評價(jià)結論： 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。 通過(guò)本報告書(shū)的綜合分析，用人單位在實(shí)施過(guò)程中，應落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查及后續處置，完善各接害崗位防護設施，在生產(chǎn)狀況正常，職業(yè)病危害防護設施正常運行的情況下，正確佩戴有效的個(gè)人防護用品后，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度將能夠控制在職業(yè)接觸限值內，保證各項職業(yè)病防治工作指標均能符合國家有關(guān)職業(yè)衛生標準、規范的要求。 建議： 1 職業(yè)病防護設施 （1）建議用人單位針對噪聲超標的崗位采取有效的減振、隔聲或者吸聲措施。 （2）建議用人單位在車(chē)頭機、切割機、拉光機等容易產(chǎn)生銅塵的地方設置集塵或抑塵裝置，防止銅塵逸散。 2職業(yè)健康監護 （1）建議用人單位對所有的作業(yè)人員進(jìn)行在崗期間的檢查。 （2）建議用人單位在今后完善上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，對所有接害員工建立職業(yè)健康監護檔案，并及時(shí)更新職業(yè)健康監護檔案內容。 3 個(gè)體防護 （1）建議用人單位為接觸噪聲大于95dB的勞動(dòng)者選用護聽(tīng)器SNR≥34dB的耳塞、耳罩或者同時(shí)佩戴耳塞和耳罩。使佩戴后接觸的噪聲值符合職業(yè)接觸限值的要求。 （2）用人單位應加強對各種個(gè)體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個(gè)人用品應及時(shí)更換，確保各種個(gè)體防護用品處于正常狀態(tài)。 （3）現場(chǎng)觀(guān)察，用人單位職工工作時(shí)少有佩戴口罩、耳塞等防護用品，用人單位應增加作業(yè)人員的個(gè)體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備，制訂相關(guān)制度，有效地杜絕只配不戴的現象。 4 職業(yè)衛生培訓 建議用人單位制定職業(yè)衛生培訓計劃，并定期組織接害員工進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛生培訓，并做好培訓記錄，要保證有足夠的學(xué)時(shí)。 5職業(yè)衛生管理 （1）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。應對防護設施、勞動(dòng)者個(gè)人健康監護檔案和應急管理等內容進(jìn)行完善。 （2）根據制定的責任制度落實(shí)各部門(mén)、各管理人員責任，確保職業(yè)病防護措施實(shí)施到位，保障勞動(dòng)工人的身體健康。 （4）用人單位應按照法律法規要求做好職業(yè)病危害項目申報工作。 （5）職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)，除每年進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測外，還 應委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè) 病危害現狀評價(jià)。 | 
