地理位置

漳州市華安縣華安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區九龍工業(yè)園

聯(lián)系人

黃工

項目名稱(chēng)

福建華森家具有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

福建華森家具有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位）位于漳州市華安縣華安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區，統一社會(huì )信用代碼：913506290543197624，法定代表人張華彬，成立于2012年9月，公司注冊資本6000萬(wàn)圓整。經(jīng)營(yíng)范圍為木質(zhì)家具制造；金屬家具制造；塑料家具制造；其他家具制造；自營(yíng)商品及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)（涉及企業(yè)登記前置許可項目、國家限制經(jīng)營(yíng)及禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）；法律法規未規定許可的，自主選擇經(jīng)營(yíng)項目開(kāi)展經(jīng)營(yíng)。目前，用人單位主要產(chǎn)品為木制家具年產(chǎn)量80萬(wàn)件。

現場(chǎng)調查人員

楊可思、俞曉民、李家鑫、洪惠民

現場(chǎng)調查時(shí)間

2020-7-09～2020-7-11

用人單位陪同人

黃工

現場(chǎng)檢測、采樣人員

黃波生、陳昱旭、陳亮

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2020-8-20～2020-8-22

用人單位陪同人

黃工

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：木粉塵（硬）、其他粉塵（聚氨酯漆）、電焊煙塵；

（2）化學(xué)因素：苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、乙苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、壬烷、異丙醇、環(huán)己酮、錳及其無(wú)機化合物（按MnO2計）一氧化碳、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、臭氧；

（3）物理因素：電焊弧光、工頻電場(chǎng)、噪聲、高溫。

檢測結果：

（1）工作場(chǎng)所粉塵濃度除修邊工、拼板工、打磨工各崗位檢測的木粉塵（硬）濃度及縫紉工崗位棉塵濃度超標外、其余各崗位木粉塵（硬）、其他粉塵（聚氨酯）、棉塵、電焊煙塵濃度三天檢測結果均符合職業(yè)接觸限值的要求。

（2）工作場(chǎng)所化學(xué)因素濃度三天檢測結果均符合職業(yè)接觸限值的要求。

（3）斷料工、雙面刨工及打磨工崗位勞動(dòng)者接觸的噪聲等效聲級檢測結果超過(guò)85dB(A)不符合職業(yè)接觸限值的要求。其余物理因素檢測結果符合職業(yè)接觸限值的要求。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

通過(guò)本報告書(shū)的綜合分析，用人單位在實(shí)施過(guò)程中，若能落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查及后續處置，在生產(chǎn)狀況正常，職業(yè)病危害防護設施正常運行的情況下，正確佩戴有效的個(gè)人防護用品后，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內。應做到職業(yè)病防治工作指標均符合國家有關(guān)職業(yè)衛生標準、規范的要求。

建議：

1職業(yè)病防護設施

（1）用人單位應定時(shí)對設備進(jìn)行維護保養，定時(shí)對設備進(jìn)行巡查，更換壞損設備，減少因機械故障等原因造成的振動(dòng)、噪聲等危害因素。

（2）用人單位應明確設備設施包括防護設施維保項目和周期并嚴格執行。 

2職業(yè)健康監護

（1）職業(yè)健康檢查應要覆蓋所有接害人群，根據勞動(dòng)者接觸危害因素類(lèi)型，參照《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》（GBZ188-2014）安排相應的檢查項目。

（2）用人單位應對所有接害的勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監護檔案，檔案應該包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、既往史、接觸史、職業(yè)健康檢查結果及處理情況、職業(yè)病診療等健康資料。當勞動(dòng)者離職時(shí)，用人單位應當如實(shí)、無(wú)償提供職業(yè)健康監護檔案復印件，并在所提供的復印件上簽章。

3個(gè)體防護

（1）用人單位應從正規渠道購買(mǎi)防護用品，并要強化個(gè)體防護，加強對各種個(gè)體防護用品的維護、檢查。

（2）現場(chǎng)觀(guān)察，個(gè)別崗位員工存在未佩戴防護用品進(jìn)行作業(yè)的情況，用人單位應增強作業(yè)人員的個(gè)體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備，制訂相關(guān)考核和檢查制度，有效地杜絕只配不戴的現象。

（3）用人單位生產(chǎn)車(chē)間捫皮區崗位噪聲超標的作業(yè)場(chǎng)所所佩戴的防噪聲耳塞3M 1110型可能會(huì )造成過(guò)度防護，用人單位捫皮區崗位作業(yè)時(shí)應輕拿輕放，避免出現瞬時(shí)噪聲作業(yè)，或佩戴防噪聲耳塞3M 1110型時(shí)，不要太過(guò)于塞緊耳朵。

4 職業(yè)衛生管理

（1）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。

（2）繼續完善職業(yè)衛生管理制度及其他相關(guān)資料。

（3）職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)，除每年進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測外，還應委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。