地理位置

招商局漳州開(kāi)發(fā)區龍江大道1號

聯(lián)系人

卞治國

項目名稱(chēng)

中央儲備糧漳州直屬庫有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

中央儲備糧漳州直屬庫有限公司位于招商局漳州開(kāi)發(fā)區龍江大道1號，創(chuàng )辦于2001年08月03日，自2001年08月投產(chǎn)正式運行，注冊資金壹億零伍佰貳拾叁萬(wàn)肆仟捌佰圓整。用人單位主要經(jīng)營(yíng)范圍：中央儲備糧的收購、存儲、初加工、銷(xiāo)售及相關(guān)業(yè)務(wù)。

現場(chǎng)調查人員

楊可思、俞曉民、李家鑫、洪惠民

現場(chǎng)調查時(shí)間

2020-7-13～2020-7-15

用人單位陪同人

卞治國

現場(chǎng)檢測、采樣人員

陳嘉銘、黃萬(wàn)發(fā)、鄭建文

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2020-8-6～2020-8-8

用人單位陪同人

卞治國

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：谷物粉塵；

（2）物理因素：噪聲、高溫、工頻電場(chǎng)。

檢測結果：

用人單位所有崗位接觸的谷物粉塵濃度超過(guò)GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

由噪聲強度檢測結果可知，油罐區油泵房控制室噪聲檢測結果符合非噪聲工作場(chǎng)所設計要求；其他所有工作場(chǎng)所崗位接觸的噪聲40h等效聲級值均小于80dB（A）。

高溫及工頻電場(chǎng)檢測結果符合職業(yè)接觸限值要求。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為較重。

通過(guò)本報告書(shū)的綜合分析，用人單位在實(shí)施過(guò)程中，若能落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查及后續處置，在生產(chǎn)狀況正常，職業(yè)病危害防護設施正常運行的情況下，正確佩戴有效的個(gè)人防護用品后，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內。但目前用人單位對在崗員工的職業(yè)衛生培訓未達到國家職業(yè)衛生的要求，職業(yè)病防護設施未能有效落實(shí)，職業(yè)健康檢查也未完全按照標準要求實(shí)施，存在著(zhù)職業(yè)病危害風(fēng)險隱患，有待于進(jìn)一步改善。

建議：

1 職業(yè)病防護設施

（1）建議用人單位在夏季時(shí)盡量減少室外作業(yè)時(shí)間。

（2）建議用人單位倉儲管理盡量實(shí)行遠距離管理方式，降低粉塵接觸濃度。

（3）建議用人單位在不影響操作的情況下，在平房倉谷物輸送時(shí)設置移動(dòng)式局部通風(fēng)除塵裝置。

（4）用人單位應定時(shí)對設備進(jìn)行維護保養，定時(shí)對設備進(jìn)行巡查，更換壞損設備，減少因機械故障等原因造成的振動(dòng)、噪聲等危害因素。

（5）用人單位應明確設備設施包括防護設施維保項目和周期并嚴格執行。

2 職業(yè)健康監護

根據用人單位體用的職業(yè)健康檢查報告，可知用人單位每年均有進(jìn)行職業(yè)健康檢查，且職業(yè)健康檢查人數較為完整，檢查項目符合GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》的要求，因此本次報告提出以下建議：

（1）在今后的生產(chǎn)過(guò)程中，若存在新入職員工，用人單位應當及時(shí)組織員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查；做好員工離崗時(shí)的健康檢查；定期組織員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查，做好檢查結果異常人員的復查工作；并要針對所有接害人員建立職業(yè)健康檔案，及時(shí)更新職業(yè)健康監護檔案內容。

（2）用人單位應該要求外包公司安排外包人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

3個(gè)人防護用品

（1）用人單位應當要求外包單位為清理工配發(fā)符合GB2626-2019《呼吸防護 自吸過(guò)濾式防顆粒物呼吸器》要求的防塵口罩，不得將紗布口罩用于防塵。

（2）用人單位應從正規渠道購買(mǎi)防護用品，并要強化個(gè)體防護，加強對各種個(gè)體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個(gè)人用品應及時(shí)更換，確保各種個(gè)體防護用品處于正常有效狀態(tài)。

（3）用人單位應增強作業(yè)人員的個(gè)體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備，制訂相關(guān)考核和檢查制度，有效地杜絕只配不戴的現象。

4 職業(yè)衛生管理

（1）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。

（2）用人單位應及時(shí)進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報工作，并要做好今后每年的職業(yè)病危害項目年度更新。

（3）繼續完善職業(yè)衛生管理制度及其他相關(guān)資料。

（3）根據相關(guān)法規，用人單位應選擇有資質(zhì)的職業(yè)衛生檢測機構每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害定期檢測。