地理位置

漳浦縣赤湖鎮亭里村將軍路1號

聯(lián)系人

陳麗娟

項目名稱(chēng)

漳州神舟造船工業(yè)有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

漳州神舟造船工業(yè)有限公司位于漳州市漳浦縣赤湖鎮亭里村將軍路1號，創(chuàng )辦于2001年06月27日，2002年6月投產(chǎn)正式運行，注冊資本陸佰伍拾萬(wàn)美元。用人單位經(jīng)營(yíng)范圍：游艇、旅游帆船、小型機動(dòng)船的制造和維修。（不含特種船的制造）用人單位目前生產(chǎn)規模為年生產(chǎn)12艘游艇。

現場(chǎng)調查人員

楊可思、俞曉民、李家鑫、洪惠民

現場(chǎng)調查時(shí)間

2020-8-10～2020-8-13

用人單位陪同人

陳麗娟

現場(chǎng)檢測、采樣人員

黃波生、陳昱旭、陳亮

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2020-9-7～2020-9-9

用人單位陪同人

陳麗娟

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：電焊煙塵、砂輪磨塵、木粉塵（硬）、其他粉塵（丙烯酸多元醇樹(shù)脂）、其他粉塵（聚酯樹(shù)脂）；

（2）生產(chǎn)性毒物：苯乙烯、苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）、環(huán)己酮、正丁醇、過(guò)氧化氫、一氧化碳、臭氧、一氧化碳、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）；

（3）物理因素：噪聲、電焊弧光、手傳振動(dòng)。

檢測結果：

所有崗位接觸的粉塵及化學(xué)因素的濃度均符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求

車(chē)間辦公室及倉庫辦公室噪聲檢測結果均超出非噪聲工作場(chǎng)所噪聲設計要求；制材場(chǎng)單片鋸、制材場(chǎng)刨床、家具廠(chǎng)切割崗位40h等效聲級值大于85dB（A），超出職業(yè)接觸限值要求；修補研磨間船殼/甲板打磨、制材場(chǎng)帶鋸機、家具廠(chǎng)打磨、家具廠(chǎng)組裝崗位40h等效聲級值介于80-85dB（A）之間，符合職業(yè)接觸限值的要求，屬于噪聲作業(yè)崗位；其他崗位接觸的噪聲40h等效聲級值低于80dB（A），不屬于噪聲作業(yè)。

電焊弧光（罩內）及手傳振動(dòng)檢測結果符合職業(yè)接觸限值要求。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為較重。

通過(guò)本報告書(shū)的綜合分析，用人單位在實(shí)施過(guò)程中，若能落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查及后續處置，在生產(chǎn)狀況正常，職業(yè)病危害防護設施正常運行的情況下，正確佩戴有效的個(gè)人防護用品后，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內。但目前用人單位對在崗員工的職業(yè)衛生培訓未達到國家職業(yè)衛生的要求，職業(yè)病防護設施未能有效落實(shí)，職業(yè)健康檢查也未完全按照標準要求實(shí)施，存在著(zhù)職業(yè)病危害風(fēng)險隱患，有待于進(jìn)一步改善。

建議：

1 職業(yè)病防護設施

（1）建議用人單位在不影響員工操作及設備維護的情況下，在1-2#化工廠(chǎng)房設置相應的通風(fēng)排氣凈化裝置。

（2）建議用人單位在不影響操作的情況下加大家具廠(chǎng)打磨崗位的罩口半徑，使罩口能完整覆蓋塵源。防止因罩口不夠大導致的本崗位或其他崗位粉塵濃度超標。

（3）建議用人單位在進(jìn)行噴漆作業(yè)時(shí)，在作業(yè)場(chǎng)所設置相應的移動(dòng)式局部排風(fēng)裝置，減小作業(yè)人員接觸的有害物質(zhì)濃度。

（4）建議用人單位嚴格要求作業(yè)人員按照崗位操作規程進(jìn)行操作，加強各崗位防護設施維護，防止因防護設施未開(kāi)啟進(jìn)行作業(yè)或防護設施故障而引起的粉塵、噪聲超標。

2 應急救援

（1）現場(chǎng)調查，用人單位在醫務(wù)室設置洗眼裝置，洗眼裝置服務(wù)半徑大于15米，建議用人單位在各個(gè)有機溶劑接觸場(chǎng)所分別設置洗眼裝置，保障洗眼裝置服務(wù)半徑小于15米。

（2）現場(chǎng)調查，用人單位各有機溶劑接觸場(chǎng)所未設置有毒氣體探測/報警裝置，建議用人單位在相關(guān)場(chǎng)所設置有毒氣體探測/報警裝置。

3 職業(yè)健康監護

（1）用人單位應按照表8-1和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》要求對所有接害的作業(yè)人員執行職業(yè)健康檢查項目及體檢周期，并將檢查結果告知員工以及加強檢查結果異常人員的復查工作。

（2）用人單位應針對本年度職業(yè)健康檢查結果異常的員工安排職業(yè)健康檢查。

（3）在今后的生產(chǎn)過(guò)程中，若存在新入職員工，用人單位應當及時(shí)組織員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查；做好員工離崗時(shí)的健康檢查；定期組織員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查；并要針對所有接害人員建立職業(yè)健康檔案，及時(shí)更新職業(yè)健康監護檔案內容。

4 個(gè)體防護

（1）用人單位仍應繼續從正規渠道購買(mǎi)防護用品，并要強化個(gè)體防護，加強對各種個(gè)體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個(gè)體防護用品應及時(shí)更換，確保各種個(gè)體防護用品處于正常狀態(tài)。

（2）用人單位應增加作業(yè)人員的個(gè)體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護用品，制定相關(guān)檢查和考核制度，有效地杜絕只配不戴的現象。

5 職業(yè)衛生管理

（1）用人單位應嚴格按照已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。

（2）繼續完善職業(yè)衛生管理檔案及其他相關(guān)資料。

（3）用人單位應選擇有資質(zhì)的職業(yè)衛生檢測機構每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害定期檢測。