地理位置

永和周坑下鄉工業(yè)區

聯(lián)系人

林珊珊

項目名稱(chēng)

福建省晉江永和周坑聯(lián)合板材廠(chǎng)職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

福建省晉江永和周坑聯(lián)合板材廠(chǎng)，位于永和周坑下鄉工業(yè)區，法定代表人蔡清培，統一社會(huì )信用代碼為：91350582156260423F，注冊資本壹佰萬(wàn)圓整。主要經(jīng)營(yíng)范圍：工藝石加工，年產(chǎn)板材品約86柜。

現場(chǎng)調查人員

戴曉君、李家鑫、洪惠民

現場(chǎng)調查時(shí)間

2020年11月05日—2020年11月07日

用人單位陪同人

林珊珊

現場(chǎng)檢測、采樣人員

彭奕超、林城、張榮華

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2020年11月23日—2020年11月25日

用人單位陪同人

林珊珊

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：矽塵、木粉塵（硬）

（2）生產(chǎn)性毒物：一氧化碳、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）

（3）物理因素：噪聲。

檢測結果：

（1）該用人單位機切車(chē)間的手扶磨、自動(dòng)磨機、火燒崗位和手工加工車(chē)間手工加工崗位接觸的矽塵濃度不符合職業(yè)接觸限值要求。其余接觸矽塵、木粉塵（硬）崗位的檢測濃度均符合 GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

（2）該用人單位火燒崗位接觸的化學(xué)因素的濃度均符GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

（3）該用人單位輔助工程木工崗位接觸的40h噪聲等效聲級值低于80dB（A）。符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規定的接觸限值；該用人單位機切車(chē)間的手扶磨工、大磨工、磨機工、手拉切工崗位接觸的40h噪聲等效聲級值介于80-85dB（A）之間，符合職業(yè)接觸限值的要求，屬于噪聲作業(yè)崗位；該用人單位機切車(chē)間紅外線(xiàn)切割操作工、火燒工崗位、大切車(chē)間二的大切工崗位、手工加工車(chē)間的手工加工、中切工、大磨工崗位和輔助工程的叉車(chē)崗位所接觸的40h噪聲等效聲級值不符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規定的接觸限值。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

該用人單位在實(shí)施過(guò)程中，若能落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查以及后續處置，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個(gè)人防護用品的情況下，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內，可符合國家有關(guān)職業(yè)衛生標準、規范的要求。

建議：

1職業(yè)病防護設施

（1）建議對各車(chē)間增設安裝機械通風(fēng)和排風(fēng)系統，強化現場(chǎng)二次揚塵的降塵的控制措施，包括明確地面落塵定時(shí)清理、定時(shí)噴霧灑水頻次、范圍，并切實(shí)執行。

2應急救援

（1）建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養維護進(jìn)行記錄。

3職業(yè)健康監護

（1）建議用人單位完善職工上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)更新、完善職業(yè)健康監護檔案，安排職工到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查單位進(jìn)行檢查。

4個(gè)體防護

（1）用人單位應增強作業(yè)人員的個(gè)人防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)人防護裝備的技能，督促并使員工自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)人防護裝備，制定相關(guān)檢查與考核制度，有效的杜絕只配不戴的現象。

5職業(yè)健康管理

（1）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。建議用人單位加強員工職業(yè)衛生意識、個(gè)人防護知識等方面的培訓，針對新員工職業(yè)衛生意識應制定培訓計劃及內容,并落實(shí)培訓的相關(guān)工作。