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详细内容

福建省晉江市卓越陶瓷工業(yè)有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

用人單位

福建省晉江市卓越陶瓷工業(yè)有限公司

地理位置

晉江市磁灶古山工業(yè)區

聯(lián)系人

沈經(jīng)理

項目名稱(chēng)

福建省晉江市卓越陶瓷工業(yè)有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

福建省晉江市卓越陶瓷工業(yè)有限公司成立于1986年10月并投入生產(chǎn),位于晉江市磁灶古山工業(yè)區,法定代表人吳金軍,注冊資本為680萬(wàn)元,占地9518平方米,主要從事建筑陶瓷(外墻磚)的生產(chǎn),廠(chǎng)內設置有2條輥道窯生產(chǎn)線(xiàn),1臺2500型噴霧干燥塔,窯爐生產(chǎn)線(xiàn)以天然氣為燃料,噴霧干燥塔以煤粉為燃料。該用人單位年產(chǎn)外墻磚450萬(wàn)m2。

現場(chǎng)調查人員

陳淑萍、戴曉君、李家鑫

現場(chǎng)調查時(shí)間

2020年11月8日—2020年11月10日

用人單位陪同人

沈經(jīng)理

現場(chǎng)檢測、采樣人員

許文基、陳金俊、鄭森權、謝庭靖

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2020年11月18日—2020年11月20日

用人單位陪同人

沈經(jīng)理

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

業(yè)病危害因素:

(1)化學(xué)因素:煤塵、矽塵、氮氧化物(一氧化氮和二氧化氮)、二氧化硫、一氧化碳。

(2)物理因素:噪聲、高溫。

檢測結果:

1、所檢測的工種崗位接觸的煤塵、矽塵、氮氧化物(一氧化氮和二氧化氮)、二氧化硫、一氧化碳除了8個(gè)崗位矽塵濃度超出了國家規定的職業(yè)接觸限值外,其余均符合國家規定的職業(yè)接觸限值。

2、本次檢測有2個(gè)崗位作業(yè)點(diǎn)的穩態(tài)噪聲40h等效聲級dB(A)超出了國家規定的職業(yè)接觸限值。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過(guò)程中,采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議:

1 職業(yè)病防護設施

(1)建議用人單位進(jìn)行工藝改進(jìn),優(yōu)先采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、技術(shù);對生產(chǎn)設備進(jìn)行革新,如采用全自動(dòng)工藝生產(chǎn)線(xiàn)。實(shí)現生產(chǎn)過(guò)程的機械化、密閉化、自動(dòng)化及遠距離操作,減少作業(yè)人員與粉塵的、噪聲接觸的時(shí)間。

(2)建議用人單位對壓磚機盡可能密閉圍擋,并增設吸風(fēng)罩和移動(dòng)式吸塵裝置,減少粉塵對作業(yè)場(chǎng)所的影響。

 2 應急救援

(1)建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養維護進(jìn)行記錄。

(2)建議用人單位加強應急救援演練(如夏季進(jìn)行高溫中暑應急演練等),每年應進(jìn)行至少一次應急救援演練,并做好相應記錄。

3 職業(yè)健康監護

(1)建議用人單位組織員工進(jìn)行2020年上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并及時(shí)更新、完善職業(yè)健康監護檔案,安排職工到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查單位進(jìn)行檢查。

(2)建議用人單位對檢查出需要復查的員工,應按照泉州鯉城興賢醫院出具的職業(yè)健康檢查報告書(shū) (興賢職檢中心職檢字第(2020年度-00893)號中的處理建議進(jìn)行處理。

4 個(gè)體防護

(1)建議用人單位嚴格按照《用人單位勞動(dòng)防護用品管理規范》  (安監總廳安健〔2015〕124號)、GB/T 11651《個(gè)體防護裝備選用規范》、GB/T 18664《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》要求為勞動(dòng)者配備符合相關(guān)標準和規范的個(gè)人防護用品。

(2)用人單位應增強作業(yè)人員的個(gè)人防護意識,培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)人防護裝備的技能,督促并使員工自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)人防護裝備,制定相關(guān)檢查與考核制度,有效的杜絕只配不戴的現象。

5 職業(yè)衛生管理

(1)建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件,加強職業(yè)衛生管理,確保各項制度的落實(shí)。

(2)建議用人單位應規范職業(yè)衛生檔案管理制度,完善職業(yè)衛生檔案內容,及時(shí)更新相關(guān)法規和標準。

 5 下一階段的評價(jià)或檢測工作建議

(1)按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》(安監總局令〔2012〕第47號)第二十條要求,用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構,每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。

(2)生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、防護設施、車(chē)間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時(shí),應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià);當出現職業(yè)病危害變化時(shí),應及時(shí)向衛健部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。


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