評價(jià)結論: 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。 通過(guò)本報告書(shū)的綜合分析,用人單位在實(shí)施過(guò)程中,應落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議,包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查及后續處置,完善各接害崗位防護設施,在生產(chǎn)狀況正常,職業(yè)病危害防護設施正常運行的情況下,正確佩戴有效的個(gè)人防護用品后,工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度將能夠控制在職業(yè)接觸限值內,保證各項職業(yè)病防治工作指標均能符合國家有關(guān)職業(yè)衛生標準、規范的要求。但目前用人單位對在崗員工的職業(yè)衛生培訓未達到國家職業(yè)衛生的要求,職業(yè)病防護設施未能有效落實(shí),職業(yè)健康檢查也未完全按照標準要求實(shí)施,存在著(zhù)職業(yè)病危害風(fēng)險隱患,有待于進(jìn)一步改善。 建議: 1 職業(yè)病防護設施 (1)用人單位今后若有設備更換或工藝改進(jìn),建議用人單位在設備的選型上優(yōu)先選用噪聲較小的設備或者采用更為先進(jìn)的生產(chǎn)工藝。 (2)建議用人單位在生產(chǎn)工藝允許條件下,改進(jìn)磨邊機減振或隔聲裝置,以減小各設備產(chǎn)生的機械性噪聲。 (3)建議用人單位在壓機崗位設置密閉裝置,防止粉塵擴散。減少壓機作業(yè)人員的粉塵接觸濃度。 (4)建議用人單位在不影響工藝及維修的情況下在粉料輸送帶設置隔離罩,盡量降低輸送帶轉運點(diǎn)及卸料點(diǎn)的下料高度,減少揚塵。 (5)建議用人單位要教育作業(yè)人員定時(shí)清理地面及設備粉塵,防止粉塵積壓,造成揚塵。 (6)建議用人單位加強對各崗位設備的管理,定期檢查生產(chǎn)設備的運行情況,定期保養,更換壞損設備,加強對《職業(yè)病危害防護設施維護檢修制度》的執行,并做好維護記錄,減少因機械故障等原因而導致噪聲超標。 (7)建議用人單位嚴格要求作業(yè)人員按照崗位操作規程進(jìn)行操作,加強各崗位防護設施維護,防止因防護設施未開(kāi)啟進(jìn)行作業(yè)或防護設施故障而引起的粉塵、噪聲超標。 (8)為保證車(chē)間通風(fēng),建議用人單位不要在通道上放置瓷磚成品或是將陶瓷成品放置在遮擋員工工作的地方。 2 應急救援設施 (1)建議用人單位在煤氣站設置防護用品存放柜。 (2)建議用人單位將應急藥箱設置在生產(chǎn)車(chē)間區域。 (3)建議用人單位在煤氣站以及除硫塔設置沖淋洗眼裝置,并要保證沖淋洗眼裝置的服務(wù)半徑小于15米。 3 職業(yè)健康監護 (1)建議用人單位針對接觸一氧化碳、氮氧化物、二氧化硫等職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者安排相應項目的職業(yè)健康檢查。 (2)建議用人單位按照表8-1和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》要求對所有接害的作業(yè)人員執行職業(yè)健康檢查項目及體檢周期,并將檢查結果告知員工以及加強檢查結果異常人員的復查工作。 (3)在今后的生產(chǎn)過(guò)程中,若存在新入職員工,用人單位應當及時(shí)組織員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查;并要針對所有接害員工安排在崗期間的職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康檔案,及時(shí)更新職業(yè)健康監護檔案內容。 4 個(gè)體防護 (1)用人單位應為接觸矽塵崗位的作業(yè)人員配發(fā)的KN95級別的自吸過(guò)濾式防塵口罩。 (2)用人單位應從正規渠道購買(mǎi)防護用品,并要強化個(gè)體防護,加強對各種個(gè)體防護用品的維護、檢查,對損壞或失效的個(gè)人用品應及時(shí)更換,確保各種個(gè)體防護用品處于正常有效狀態(tài)。 (3)現場(chǎng)觀(guān)察,部分員工存在未佩戴防護用品進(jìn)行作業(yè)的情況,用人單位應增強作業(yè)人員的個(gè)體防護意識,培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備,制訂相關(guān)考核和檢查制度,有效地杜絕只配不戴的現象。 (4)用人單位應注意耳塞的使用,避免出現過(guò)度防護問(wèn)題。 5 輔助用室 (1)建議用人單位在生產(chǎn)車(chē)間內設置便于員工休息的潔凈休息室。 (2)用人單位烘干前、烘干后、爐前、護窯崗位車(chē)間衛生特征等級為2級,建議用人單位在生產(chǎn)區內設置浴室。 6 職業(yè)衛生管理 (1)用人單位應嚴格按照已制定的職業(yè)衛生管理文件,加強職業(yè)衛生管理,確保各項制度的落實(shí)。 (2)繼續完善職業(yè)衛生管理制度及其他相關(guān)資料。 (3)用人單位屬于職業(yè)病危害嚴重的企業(yè),除每年進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測外,還應委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。 |