評價(jià)結論: 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。 該用人單位在實(shí)施過(guò)程中,若能落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議,包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個(gè)人防護用品的情況下,工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內,可符合國家有關(guān)職業(yè)衛生標準、規范的要求。 建議: 1、職業(yè)病防護設施 (1)用人單位應定時(shí)對設備進(jìn)行維護保養,定時(shí)對設備進(jìn)行巡查,更換壞損設備,減少因機械故障等原因造成的振動(dòng)、噪聲等危害因素。 (2)用人單位應明確設備設施包括防護設施維保項目和周期并嚴格執行。 2、職業(yè)健康監護 (1)用人單位應按照表8-1和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》要求對所有接害的作業(yè)人員執行職業(yè)健康檢查項目及體檢周期,并將檢查結果告知員工以及加強檢查結果異常人員的復查工作。 (2)在今后的生產(chǎn)過(guò)程中,若存在新入職員工,用人單位應做好員工上崗前的職業(yè)健康檢查;做好員工離崗時(shí)的健康檢查;定期組織員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查;并要針對所有接害人員建立職業(yè)健康檔案,及時(shí)更新職業(yè)健康監護檔案內容。 3、個(gè)人防護用品 現場(chǎng)調查用人單位個(gè)人防護做的較好,用人單位應繼續保持現有措施,定期配發(fā)個(gè)人防護用品,嚴格督促員工防護用品佩戴情況。 4、輔助用室 用人單位產(chǎn)生熱源的工序衛生特征等級為2級,建議用人單位在廠(chǎng)房?jì)仍O置浴室。 5、職業(yè)衛生管理 (1)用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件,加強職業(yè)衛生管理,確保各項制度的落實(shí)。 (2)繼續完善職業(yè)衛生管理制度及其他相關(guān)資料。 (3)職業(yè)病危害嚴重的企業(yè),除每年進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測外,還應委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。 |