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详细内容

春保森拉天時(shí)鎢鋼材料(漳州)有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

用人單位

春保森拉天時(shí)鎢鋼材料(漳州)有限公司

地理位置

漳州市長(cháng)泰縣興泰工業(yè)開(kāi)發(fā)區

聯(lián)系人

陳南泉

項目名稱(chēng)

春保森拉天時(shí)鎢鋼材料(漳州)有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

年產(chǎn)超細納米碳化鎢粉末2400噸。

現場(chǎng)調查人員

俞曉民、陳輝、李家鑫、洪惠民、陳海聰

現場(chǎng)調查時(shí)間

2020年8月24日—2020年8月26日

用人單位陪同人

陳南泉

現場(chǎng)檢測、采樣人員

黃波生、陳昱旭、陳亮

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2020年9月10日—2020年9月12日

用人單位陪同人

陳南泉

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

業(yè)病危害因素:

(1)生產(chǎn)性粉塵:炭黑粉塵、電焊煙塵;

(2)生產(chǎn)性毒物:鈷及其化合物(按Co計)、鎢及其不溶性化合物(按W計)、石蠟煙、氨、一氧化碳、錳及其無(wú)機化合物(按MnO2計)、氮氧化物(一氧化氮和二氧化氮)、臭氧;

(3)物理因素:電焊弧光、工頻電場(chǎng)、噪聲、高溫。

檢測結果:

該用人單位工作場(chǎng)所中的各粉塵及有毒有害氣體的濃度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

該用人單位工作場(chǎng)所中的各崗位噪聲強度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

該用人單位工作場(chǎng)所中的1#廠(chǎng)房還原(1#、2#)、脫蠟、還原(1#、2#、3#)崗位高溫超出職業(yè)接觸限值的要求,其余崗位高溫符合職業(yè)接觸限值的要求。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

該用人單位在實(shí)施過(guò)程中,若能落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議,包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個(gè)人防護用品的情況下,工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內,可符合國家有關(guān)職業(yè)衛生標準、規范的要求。

建議:

1、職業(yè)病防護設施

(1)用人單位應定時(shí)對設備進(jìn)行維護保養,定時(shí)對設備進(jìn)行巡查,更換壞損設備,減少因機械故障等原因造成的振動(dòng)、噪聲等危害因素。

(2)用人單位應明確設備設施包括防護設施維保項目和周期并嚴格執行。

2、職業(yè)健康監護

(1)用人單位應按照表8-1和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》要求對所有接害的作業(yè)人員執行職業(yè)健康檢查項目及體檢周期,并將檢查結果告知員工以及加強檢查結果異常人員的復查工作。

(2)在今后的生產(chǎn)過(guò)程中,若存在新入職員工,用人單位應做好員工上崗前的職業(yè)健康檢查;做好員工離崗時(shí)的健康檢查;定期組織員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查;并要針對所有接害人員建立職業(yè)健康檔案,及時(shí)更新職業(yè)健康監護檔案內容。

3、個(gè)人防護用品

現場(chǎng)調查用人單位個(gè)人防護做的較好,用人單位應繼續保持現有措施,定期配發(fā)個(gè)人防護用品,嚴格督促員工防護用品佩戴情況。

4、輔助用室

用人單位產(chǎn)生熱源的工序衛生特征等級為2級,建議用人單位在廠(chǎng)房?jì)仍O置浴室。

5、職業(yè)衛生管理

(1)用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件,加強職業(yè)衛生管理,確保各項制度的落實(shí)。

(2)繼續完善職業(yè)衛生管理制度及其他相關(guān)資料。

(3)職業(yè)病危害嚴重的企業(yè),除每年進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測外,還應委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。


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