項目地理位置

邵武市城郊鎮百富興路7號

建設單位聯(lián)系人

傅美華

項目名稱(chēng)

福建存知工藝品有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)項目

項目簡(jiǎn)介

福建存知工藝品有限公司創(chuàng )建于2010年12月。法定代表人張國祥，注冊資本人民幣壹仟零叁拾萬(wàn)圓整，統一社會(huì )信用代碼：91350781567310579A。公司座落于邵武市城郊鎮百富興路7號（經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：邵武市水北鎮故縣紫東工業(yè)園區C區靈杰西路69號），占地面積5.3萬(wàn)平方米，建筑面積2萬(wàn)平方米。公司擁有先進(jìn)印刷及特種設備，是集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，科研開(kāi)發(fā)于一體的外貿型綜合企業(yè)，是福建省輕工業(yè)品進(jìn)出口主要基地。

現場(chǎng)調查人員

陳淑萍、李家鑫、洪惠民、陳斌

現場(chǎng)調查時(shí)間

2020年10月13日~2020年10月15日

建設單位陪同人

傅美華

現場(chǎng)采樣、檢測人員

徐浙非、劉華聰、張家

現場(chǎng)采樣、檢測時(shí)間

2020年11月19日~2020年11月21日

建設單位陪同人

傅美華

建設單位存在職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）粉塵：其他粉塵（紙粉塵、竹粉塵、阻燃劑、色料粉塵、聚合氯化鋁）、電焊煙塵；

（2）化學(xué)有害因素：一氧化碳、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、臭氧、錳及其無(wú)機化合物（按MnO2計）、苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）、氫氧化鈉、硫化氫；

（3）物理因素：電焊弧光、噪聲；

檢測結果：

用人單位各工種勞動(dòng)者接觸的其他粉塵（紙粉塵、竹粉塵、聚合氯化鋁）、電焊煙塵濃度檢測結果均符合職業(yè)接觸限值的要求；各工種勞動(dòng)者接觸的化學(xué)有害因素（一氧化碳、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、臭氧、錳及其無(wú)機化合物（按MnO2計）、苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）、氫氧化鈉、硫化氫）CTWA、CSTE、CM以及C峰三天檢測結果符合職業(yè)接觸限值的要求；各工種勞動(dòng)者接觸的電焊弧光符合職業(yè)接觸限值的要求；造紙工、折袋工接觸的噪聲強度不符合職業(yè)接觸限值的要求，其余所檢工種的噪聲強度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

評價(jià)結論與建議

評價(jià)結論：

根據《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》（GB/T 4754-2017）,該用人單位所屬行業(yè)為非金屬廢料和碎屑加工處理。另根據國家安全生產(chǎn)監督管理總局公布的《建設項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)管理目錄（2012年版）》規定，該行業(yè)職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)為較重。結合該用人單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素和職業(yè)病危害因素的檢測結果，該用人單位應按職業(yè)病危害較重的風(fēng)險等級進(jìn)行管理。

通過(guò)本報告書(shū)的綜合分析，用人單位在實(shí)施過(guò)程中，若能夠落實(shí)有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，在生產(chǎn)狀況正常，職業(yè)病危害防護設施正常運行的情況下，在正確佩戴有效的個(gè)人防護用品后工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內，符合國家有關(guān)職業(yè)衛生標準、規范的要求。

建議：

（1）建議用人單位在將來(lái)技術(shù)改造時(shí)，優(yōu)先選用機械化、自動(dòng)化、密閉化程度較高的設備。以減少直接人工操作，減少人員接觸職業(yè)病危害因素的時(shí)間。

（2）建議用人單位加強對車(chē)間地面及工作臺面積塵的清理工作，以減少生產(chǎn)過(guò)程中二次揚塵的產(chǎn)生。

（3）建議用人單位在產(chǎn)生噪聲較大的設備及相應崗位附近，增加吸聲、隔聲措施。如在機械化、自動(dòng)化程度較高的造紙機、附近增設可用于吸聲的材料等。在未設置有效的防噪聲設施前，根據本次檢測結果所測得的噪聲強度超標崗位的員工必須正確佩戴防噪耳塞，方可上崗作業(yè)。

（4）建議用人單位繼續加強對急救藥箱和藥品的檢查，當急救藥品超出保質(zhì)期或失效時(shí)，及時(shí)更新相應藥品，并增設病人轉運擔架。

（5）當有新員工即將進(jìn)入用人單位有接觸職業(yè)病危害的崗位作業(yè)時(shí)或者由于崗位調整等原因導致接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時(shí)，應當繼續先組織其進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查；建議對上崗前職業(yè)健康檢查檢出為職業(yè)禁忌證的人員，不得安排其從事所禁忌的作業(yè)；對上崗前職業(yè)健康檢查檢出為疑似職業(yè)病等存在健康損傷的人員，不予錄用。

（6）建議用人單位對員工進(jìn)行職業(yè)衛生知識培訓，加強員工職業(yè)衛生意識、個(gè)人防護知識等方面的培訓，落實(shí)好新入職員工上崗前職業(yè)衛生知識培訓和在職員工定期在崗期間職業(yè)衛生知識培訓。

（7）用人單位若在今后有職業(yè)病危害因素發(fā)生重要變化時(shí)，應向職業(yè)衛生監督管理部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害項目變更申報。