評價(jià)結論: 根據《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》(GB/T 4754-2017),該用人單位所屬行業(yè)為食品制造業(yè)。另根據國家安全生產(chǎn)監督管理總局公布的《建設項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)管理目錄(2012年版)》規定,該行業(yè)職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)為一般。結合該用人單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素和職業(yè)病危害因素的檢測結果,該用人單位應按職業(yè)病危害一般的風(fēng)險類(lèi)別進(jìn)行管理。 建議: (1)建議用人單位在今后項目改造過(guò)程中考慮將非生產(chǎn)區、食堂、宿舍移至當地最小頻率風(fēng)向的下風(fēng)側。 (2)建議用人單位在繼續加強對職業(yè)病防護設施進(jìn)行維護、檢修工作,并繼續做好職業(yè)病防護設施的維護、檢修記錄 (3)建議用人單位繼續加強對急救藥箱和藥品的檢查,當急救藥品超出保質(zhì)期或失效時(shí),及時(shí)更新相應藥品。 (4)建議用人單位繼續對應急救援設施做好定期檢查、保養、維護并進(jìn)行記錄。 (5)用人單位應當按照檢查項目和檢查周期,組織全體接觸職業(yè)病危害的員工,進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查,按照職業(yè)健康檢查結果報告的建議進(jìn)行相應復查。 (6)建議用人單位對員工進(jìn)行職業(yè)衛生知識培訓,加強員工職業(yè)衛生意識、個(gè)人防護知識等方面的培訓,落實(shí)好新入職員工上崗前職業(yè)衛生知識培訓和在職員工定期在崗期間職業(yè)衛生知識培訓。 (7)用人單位若在今后有職業(yè)病危害因素發(fā)生重要變化時(shí),應向職業(yè)衛生監督管理部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害項目變更申報。 |