地理位置

晉江市磁灶鎮嶺畔第二工業(yè)區

聯(lián)系人

蘇總

項目名稱(chēng)

福建盈飛建材有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

福建盈飛建材有限公司成立于2012年11月并投入生產(chǎn)，位于晉江市磁灶鎮嶺畔第二工業(yè)區，法定代表人吳福泉，注冊資本為伍佰萬(wàn)圓整，占地面積8725平方米，主要從事建筑陶瓷（外墻磚）的生產(chǎn)，廠(chǎng)內設置有3條外墻磚生產(chǎn)線(xiàn)（目前有2條生產(chǎn)線(xiàn)正常運行），噴霧干燥后粉料由其他建筑陶瓷廠(chǎng)提供，窯爐生產(chǎn)線(xiàn)以天然氣為燃料。目前該用人單位年產(chǎn)外墻磚500萬(wàn)m2。

現場(chǎng)調查人員

陳淑萍、戴曉君、李家鑫

現場(chǎng)調查時(shí)間

2021年3月4日—2021年3月6日

用人單位陪同人

蘇總

現場(chǎng)檢測、采樣人員

吳欣杰、謝庭靖、林金龍

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2021年3月18日—2021年3月20日

用人單位陪同人

蘇總

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）化學(xué)因素：矽塵、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、一氧化碳、三氧化鉻（按Cr計）。

（2）物理因素：噪聲、高溫。

檢測結果：

成型車(chē)間壓磚機崗位、成型車(chē)間烘干窯前崗位、成型車(chē)間烘干窯后崗位、成型車(chē)間窯爐前崗位、成型車(chē)間窯爐控制室崗位、成型車(chē)間鋪貼線(xiàn)崗位、輔助工程料倉崗位員工接觸矽塵（總塵）和/或矽塵（呼塵）的時(shí)間加權平均容許濃度均不符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》（GBZ 2.1-2019）中規定的職業(yè)接觸限值要求。其余崗位員工接觸矽塵（總塵）和矽塵（呼塵）的時(shí)間加權平均容許濃度均符合職業(yè)接觸限值要求；

成型車(chē)間鋪貼線(xiàn)崗位員工接觸的40h噪聲等效聲級均超過(guò)85dB（A）不符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規定的接觸限值要求，其余檢測點(diǎn)噪聲強度均符合職業(yè)接觸限值要求。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過(guò)程中，采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議：

1 職業(yè)病防護設施

（1）建議用人單位進(jìn)行工藝改進(jìn)，優(yōu)先采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、技術(shù)；對生產(chǎn)設備進(jìn)行革新，如采用全自動(dòng)工藝生產(chǎn)線(xiàn)。實(shí)現生產(chǎn)過(guò)程的機械化、密閉化、自動(dòng)化及遠距離操作，減少作業(yè)人員與粉塵的、噪聲接觸的時(shí)間。

（2）建議用人單位對壓磚機盡可能密閉圍擋，并增設吸風(fēng)罩和移動(dòng)式吸塵裝置，減少粉塵對作業(yè)場(chǎng)所的影響。

2 應急救援

（1）建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養維護進(jìn)行記錄。

（2）建議用人單位加強應急救援演練（如夏季進(jìn)行高溫中暑應急演練等），每年應進(jìn)行至少一次應急救援演練，并做好相應記錄。

3 職業(yè)健康監護

（1）建議用人單位組織員工進(jìn)行2021年上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)更新、完善職業(yè)健康監護檔案，安排職工到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查單位進(jìn)行檢查。

（2）建議用人單位對檢查出需要復查的員工，應按照泉州東南醫院出具的職業(yè)健康檢查報告書(shū) 職檢（2020）195號中的處理建議進(jìn)行處理。

4 個(gè)體防護

建議用人單位嚴格按照《用人單位勞動(dòng)防護用品管理規范》  （安監總廳安健〔2015〕124號）、GB/T 11651《個(gè)體防護裝備選用規范》、GB/T 18664《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》要求為勞動(dòng)者配備符合相關(guān)標準和規范的個(gè)人防護用品。

5 職業(yè)衛生管理

（1）建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。

（2）建議用人單位應規范職業(yè)衛生檔案管理制度，完善職業(yè)衛生檔案內容，及時(shí)更新相關(guān)法規和標準。

6 下一階段的評價(jià)或檢測工作建議

（1）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》（安監總局令〔2012〕第47號）第二十條要求，用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。

（2）生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、防護設施、車(chē)間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時(shí)，應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià)；當出現職業(yè)病危害變化時(shí)，應及時(shí)向衛健部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。