地理位置

泉州市南安市美林玉葉工業(yè)區玉盛鞋服有限公司內

聯(lián)系人

黃經(jīng)理

項目名稱(chēng)

川安消防實(shí)業(yè)有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

川安消防實(shí)業(yè)有限公司成立于2014年09月并投入生產(chǎn)，法定代表人黃永發(fā)，注冊資本為200萬(wàn)人民幣，注冊地址為福建省泉州市南安市美林洋美霞美22號，實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址為泉州市南安市美林玉葉工業(yè)區玉盛鞋服有限公司內，主要從事生產(chǎn)消防噴淋頭、水暖閥門(mén)、消防栓。該用人單位主要年生產(chǎn)消防噴淋頭100萬(wàn)個(gè)、年生產(chǎn)水暖閥門(mén)8000臺、年生產(chǎn)消防栓50000臺。

現場(chǎng)調查人員

俞曉民、岳忠周、李家鑫

現場(chǎng)調查時(shí)間

2021年3月14日—2021年3月16日

用人單位陪同人

黃經(jīng)理

現場(chǎng)檢測、采樣人員

鄭鎮財、林金龍、林城

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2021年3月23日—2021年3月25日

用人單位陪同人

黃經(jīng)理

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）化學(xué)因素：其他粉塵（鐵及其化合物）、苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）。

（2）物理因素：噪聲。

檢測結果：

室內消火栓車(chē)間數控車(chē)床崗位、報警閥、閘閥車(chē)間打磨區崗位、報警閥、閘閥車(chē)間數控車(chē)床崗位、報警閥、閘閥車(chē)間車(chē)床崗位員工接觸的40h噪聲等效聲級均超過(guò)85dB（A）不符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規定的接觸限值要求，其余檢測點(diǎn)噪聲強度均符合職業(yè)接觸限值要求。

其他粉塵（鐵及其化合物）、苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）的濃度均符合GBZ 2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》、《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）的要求。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過(guò)程中，采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議：

1 職業(yè)病防護設施

（1）對室內消火栓車(chē)間、報警閥、閘閥車(chē)間內高噪聲設備采取可行的隔聲降噪措施，如安裝隔聲罩、隔聲擋板等，降低噪聲對勞動(dòng)者健康的影響。

（2）定期對職業(yè)病防護設施進(jìn)行維護保養，做好相關(guān)記錄，并妥善保管，確保防護設施風(fēng)機功率滿(mǎn)足通風(fēng)排毒要求，防護設施處于正常運行狀態(tài)。

2 應急救援

（1）建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養維護進(jìn)行記錄。

（3）建議用人單位應加強對勞動(dòng)者的應急救援培訓，針對可能發(fā)生的有機蒸氣急性中毒以及高溫中暑等職業(yè)病危害事故，定期（至少一年一次）進(jìn)行專(zhuān)項應急救援預案的演練，提高對職業(yè)病危害事故的應急處置技能，并做好相應的影像資料、文檔記錄。

3 職業(yè)健康監護

（1）建議用人單位組織員工進(jìn)行2021年上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)更新、完善職業(yè)健康監護檔案，安排職工到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查單位進(jìn)行檢查。

4 個(gè)體防護

建議用人單位嚴格按照《用人單位勞動(dòng)防護用品管理規范》  （安監總廳安健〔2015〕124號）、GB/T 11651《個(gè)體防護裝備選用規范》、GB/T 18664《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》要求為勞動(dòng)者配備符合相關(guān)標準和規范的個(gè)人防護用品。

5 職業(yè)衛生管理

（1）建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。

（2）建議用人單位應規范職業(yè)衛生檔案管理制度，完善職業(yè)衛生檔案內容，及時(shí)更新相關(guān)法規和標準。

6 下一階段的評價(jià)或檢測工作建議

（1）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》（安監總局令〔2012〕第47號）第二十條要求，用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。

（2）生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、防護設施、車(chē)間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時(shí)，應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià)；當出現職業(yè)病危害變化時(shí)，應及時(shí)向衛健部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。