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详细内容

福建泉州匹克體育用品有限公司惠安分公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

用人單位

福建泉州匹克體育用品有限公司惠安分公司

地理位置

福建省泉州市惠安縣山霞鎮山霞村山霞街628

聯(lián)系人

陳福

項目名稱(chēng)

福建泉州匹克體育用品有限公司惠安分公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

福建泉州匹克體育用品有限公司惠安分公司成立于201708月,于2019年開(kāi)始運營(yíng)(之前為福建志成鞋塑有限公司,成立于2007年6月,于2010年02月投入生產(chǎn))。位于福建省泉州市惠安縣山霞鎮山霞村山霞街628號,負責人李祖忠,主要從事生產(chǎn)運動(dòng)鞋、EVA鞋底、橡膠鞋底及鞋材。該用人單位主要年生產(chǎn)運動(dòng)鞋180萬(wàn)雙/年、EVA鞋底800萬(wàn)雙/年、橡膠鞋底500萬(wàn)雙/年。

現場(chǎng)調查人員

俞曉民、岳忠周、李家鑫

現場(chǎng)調查時(shí)間

202143日—202145

用人單位陪同人

陳福

現場(chǎng)檢測、采樣人員

張榮華、辛隆彬、蘭建雙、林金龍、陳維煌、林城

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2021419日—2021421

用人單位陪同人

陳福

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

業(yè)病危害因素:

(1)化學(xué)因素:其他粉塵(EVA)、其他粉塵(PU)、滑石粉塵、沉淀SiO2(白炭黑)、其他粉塵(橡膠粉塵)、苯、甲苯、二甲苯(全部異構體)、甲乙酮(2-丁酮)、丙酮、環(huán)己酮、乙酸乙酯、乙酸丁酯、二氧化硫、一氧化碳。

2)物理因素:噪聲、高溫、超高頻電場(chǎng)。

檢測結果:

1.有8個(gè)崗位的甲苯的時(shí)間加權平均濃度不符合國家規定的職業(yè)接觸限值。

2.根據檢測報告可知,所測崗位的超高頻輻射強度均超出國家規定的職業(yè)接觸限值。

3.有6個(gè)崗位的非穩態(tài)噪聲40h等效聲級dB(A)超出了國家規定的職業(yè)接觸限值。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過(guò)程中,采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議:

1 職業(yè)病防護設施

1)定期對職業(yè)病防護設施進(jìn)行維護保養,做好相關(guān)記錄,并妥善保管,確保排氣扇、集氣罩風(fēng)機功率滿(mǎn)足通風(fēng)排毒要求,防護設施處于正常運行狀態(tài)。

2)膠粘劑的調制應在單獨間內進(jìn)行,調制膠粘劑的攪拌機應密閉,在調制膠粘劑的攪拌機側面應設有局部通風(fēng)排毒裝置。

2 應急救援

1)建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養維護進(jìn)行記錄。

(2)在生產(chǎn)過(guò)程中可能逸出或聚集大量有毒有害氣體造成急性中毒的工作場(chǎng)所,應設置事故排風(fēng)裝置,事故排風(fēng)裝置和報警裝置相連鎖,能對突發(fā)事故做出較快的反應,降低事故危害。

3 職業(yè)健康監護

(1)用人單位應安排未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者按照所接觸的職業(yè)病危害因素到備案的醫療機構進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查,并將檢查結果書(shū)面告知勞動(dòng)者。

2按照職業(yè)健康檢查結果及相關(guān)法律法規要求,進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)衛生監護檔案,做到一人一檔,并按規定的期限妥善保存。

4 個(gè)體防護

1)應按GB/T 11651、GB/T 18664和GBZ/T 195的要求配備符合國家職業(yè)衛生標準的個(gè)體防護用品,接觸經(jīng)皮膚吸收或刺激性、腐蝕性的化學(xué)品,應配備有效的防護服、防護手套和防護眼鏡。

(2)用人單位應根據作業(yè)現場(chǎng)勞動(dòng)者實(shí)際接觸的有毒有害物質(zhì),為勞動(dòng)者配備相應的個(gè)人防護用品(配備數量應能滿(mǎn)足日常更換需要),在使用膠粘劑、處理劑等有毒有害物質(zhì)作業(yè)的崗位員工配備防有機蒸氣防毒面具。

5 職業(yè)衛生管理

(1)建議用人單位應嚴格按照其制定職業(yè)衛生管理文件,加強職業(yè)衛生管理,確保各項制度落實(shí)。

2)建議用人單位規范職業(yè)衛生檔案管理制度,完善職業(yè)衛生檔案內容,及時(shí)更新相關(guān)法規和標準。

6 下一階段的評價(jià)或檢測工作建議

(1)按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》(安監總局令〔2012〕第47號)第二十條要求,用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構,每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。

(2)生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、防護設施、車(chē)間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時(shí),應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià);當出現職業(yè)病危害變化時(shí),應及時(shí)向衛健部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。


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