地理位置

南安市省新鎮省東村南埔

聯(lián)系人

黃少鵬

項目名稱(chēng)

南安市溪口彩印紙品有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

南安市溪口彩印紙品有限公司成立于2004年02月19日，位于福建省南安市美林街道溪一工業(yè)區9號，法定代表人黃文斌，注冊資本為158萬(wàn)元人民幣，公司于2004年02月投產(chǎn)，主要生產(chǎn)紙質(zhì)印刷品。

本次評價(jià)為首次職業(yè)病危害評價(jià)，評價(jià)期間主要生產(chǎn)設備、職業(yè)病防護設施正常穩定運行。期間未發(fā)現職業(yè)病危害事故。

現場(chǎng)調查人員

陳淑萍、李家鑫

現場(chǎng)調查時(shí)間

2021.3.17～2021.3.19

用人單位陪同人

黃少鵬

現場(chǎng)檢測、采樣人員

張榮華、陳金俊、陳維煌、張榮華

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2021.3.24～2021.3.26

用人單位陪同人

黃少鵬

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

①生產(chǎn)性粉塵：其他粉塵（紙粉塵）；

②生產(chǎn)性毒物：苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、乙酸乙烯酯、異丙醇、苯酚、甲醛；

③物理因素：噪聲。

檢測結果：

（1）由本次檢測結果可知，該用人單位生產(chǎn)車(chē)間在生產(chǎn)過(guò)程所測得苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）、乙酸乙烯酯、異丙醇、甲醛、苯酚的CTWA和CSTE以及CM符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

（2）由本次檢測結果可知，該用人單位分切工接觸的其他粉塵（紙粉塵）所測得的CTWA和C峰符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

（3）由本次檢測結果可知，該用人單位各崗位接觸的40h噪聲等效聲級均符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分物理因素》中規定的接觸限值要求。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過(guò)程中，采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議：

1職業(yè)病防護設施

（1）定期對職業(yè)病防護設施進(jìn)行維護保養，做好相關(guān)記錄，并妥善保管，確保防護設施風(fēng)機功率滿(mǎn)足通風(fēng)排毒要求，防護設施處于正常運行狀態(tài)。

（2）設備在長(cháng)期使用中，建議用人單位必須加強日常維護和定期檢修。為了防止轉動(dòng)零件磨損所產(chǎn)生的噪聲，確保馬達等噪聲源的防護罩密閉；開(kāi)展巡檢制度，檢查、緊固設備聯(lián)接件，消除因螺栓松動(dòng)造成的振動(dòng)，減少設備振動(dòng)噪聲；形成定期維修機制，利用大、中、小檢修機會(huì )，及時(shí)更換磨損的零部件，降低機械噪聲。

2職業(yè)健康監護

（1）建議用人單位對檢查出需要復查的員工，按照石獅康泰綜合門(mén)診部出具的職業(yè)健康檢查結果總結報告（康泰職健檢〔2021〕第148-01號）中的處理建議盡快安排復查。

（2）建議用人單位完善職工上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，盡快為員工建立職業(yè)健康監護檔案并及時(shí)更新、完善職業(yè)健康監護檔案。

按照《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》（安監總局令〔2012〕第49號）和GBZ188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》中規定的檢查項目、周期等定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查內容應覆蓋勞動(dòng)者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動(dòng)者，應按照要求，組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)和應急職業(yè)健康檢查，檢查項目參見(jiàn)表13-1。

3個(gè)體防護用品

（1）建議用人單位嚴格按照《用人單位勞動(dòng)防護用品管理規范》  （安監總廳安健〔2015〕124號）、GB/T 11651《個(gè)體防護裝備選用規范》、GB/T 18664《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》要求為勞動(dòng)者配備符合相關(guān)標準和規范的個(gè)人防護用品。

（2）用人單位應增強作業(yè)人員的個(gè)人防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)人防護裝備的技能，督促并使員工自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)人防護裝備，制定相關(guān)檢查與考核制度，有效的杜絕只配不戴的現象。

（3）用人單位應向員工強調個(gè)體防護的重要性，加強對各種個(gè)人防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個(gè)人防護用品應及時(shí)更換，確保各種個(gè)體防護用品外觀(guān)完好、部件齊全、功能正常。對于不符合國家標準、達不到防護效果或在工作過(guò)程中損壞，應及時(shí)給予判廢更換。

（4）用人單位應向印刷工、糊盒工以及集氣罩檢維修人員提供防毒面具，在印刷機集氣罩故障時(shí)應佩戴防毒面具進(jìn)行設施維護，并采取臨時(shí)通風(fēng)措施。

4職業(yè)衛生培訓

用人單位主要負責人和職業(yè)衛生管理人員應按規定參加職業(yè)健康培訓，不斷增長(cháng)職業(yè)健康管理知識；加強員工職業(yè)健康意識的培訓，針對新員工職業(yè)健康意識應制定培訓計劃及內容，并落實(shí)培訓等相關(guān)工作（勞動(dòng)者初次進(jìn)行職業(yè)衛生培訓時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，繼續教育不得少于4學(xué)時(shí)）。

5職業(yè)衛生管理

（1）建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。建議用人單位應規范職業(yè)衛生檔案管理制度，完善職業(yè)衛生檔案內容，及時(shí)更新相關(guān)法規和標準。

（2）建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標識等應至少每半年檢查一次，發(fā)現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問(wèn)題時(shí)應及時(shí)修整或更換。

（3）應按GBZ/T225的要求，建立、健全職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案。

（4）根據《關(guān)于加強用人單位職業(yè)衛生培訓工作的通知》（安監總廳安健〔2015〕121號），用人單位應加強對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程。并加強員工使用個(gè)人防護用品的監督、教育和培訓，使員工充分了解使用的目的和意義，確保其正確使用。