地理位置

招商局漳州開(kāi)發(fā)區

聯(lián)系人

陳云春

項目名稱(chēng)

科之杰新材料集團福建有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

科之杰新材料集團福建有限公司位于招商局漳州開(kāi)發(fā)區，位于漳州招商局經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區湯洋工業(yè)園汀江路3號，創(chuàng )辦于2008年02月01日，注冊壹億圓整。用人單位主要經(jīng)營(yíng)范圍：混凝土（砂漿）添加劑、改性材料的研制、生產(chǎn)。用人單位生產(chǎn)規模為年生產(chǎn)5萬(wàn)噸羧酸系減水劑。

現場(chǎng)調查人員

俞曉民、陳輝、李家鑫、洪惠民

現場(chǎng)調查時(shí)間

2021-3-1～2021-3-3

用人單位陪同人

陳云春

現場(chǎng)檢測、采樣人員

張堯、朱建寶、林先盛

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2021-3-1～2021-3-3

用人單位陪同人

陳云春

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：其他粉塵、水泥粉塵；

（2）生產(chǎn)性毒物：丙烯酸、過(guò)氧化氫、氨、硫酸及三氧化硫、一氧化碳；

（3）物理因素：噪聲、工頻電場(chǎng)。

檢測結果：

所有崗位接觸的粉塵或毒物的濃度均符合GBZ2.1-2019   《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

鍋爐崗位接觸的噪聲40h等效聲級值介于80dB（A）～85dB（A），屬于噪聲作業(yè)；其余崗位噪聲40h等效聲級值小于80dB（A），不屬于噪聲作業(yè)。

配電房崗位工頻電場(chǎng)檢測結果均符合GBZ2.2-2007中規定的接觸限值。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

通過(guò)本報告書(shū)的綜合分析，用人單位在實(shí)施過(guò)程中，若能落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查及后續處置，在生產(chǎn)狀況正常，職業(yè)病危害防護設施正常運行的情況下，正確佩戴有效的個(gè)人防護用品后，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內。但目前用人單位對在崗員工的職業(yè)衛生培訓未達到國家職業(yè)衛生的要求，職業(yè)病防護設施未能有效落實(shí)，職業(yè)健康檢查也未完全按照標準要求實(shí)施，存在著(zhù)職業(yè)病危害風(fēng)險隱患，有待于進(jìn)一步改善。

建議：

1職業(yè)病防護設施

用人單位本年度工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果均符合職業(yè)接觸限值要求。用人單位依照要求在產(chǎn)生危害的區域設置防護設施設置情況較為完善。但現場(chǎng)調研發(fā)現車(chē)間現場(chǎng)仍有較濃化學(xué)品氣味，建議用人單位如下措施：

（1）建議用人單位車(chē)間現場(chǎng)保持門(mén)窗敞開(kāi)，必要時(shí)打開(kāi)通風(fēng)裝置，加速室內空氣置換。

（2）用人單位應對生產(chǎn)設備、防護設施的運行情況進(jìn)行定期檢查維護，并做好檢查記錄，確保生產(chǎn)設備及防護設施均能正常使用。

2 個(gè)體防護

（1）用人單位應從正規渠道購買(mǎi)防護用品，并要強化個(gè)體防護，加強對各種個(gè)體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個(gè)人用品應及時(shí)更換，確保各種個(gè)體防護用品處于正常有效狀態(tài)。

（2）用人單位應繼續增強作業(yè)人員的個(gè)體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備，制訂相關(guān)考核和檢查制度，有效地杜絕只配不戴的現象。

3 職業(yè)健康監護

（1）在今后的生產(chǎn)過(guò)程中，若存在新入職或轉崗的員工，用人單位仍應繼續組織員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查；做好員工離崗時(shí)的健康檢查；定期組織員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查；并要針對所有接害人員建立職業(yè)健康檔案，及時(shí)更新職業(yè)健康監護檔案內容。

（2）建議用人單位在反應釜、鍋爐等存在熱源的崗位增加高溫體檢項目。

4 應急救援

用人單位應根據本單位的事故風(fēng)險特點(diǎn)，每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專(zhuān)項應急預案演練，每半年至少組織一次現場(chǎng)處置方案演練，將應急演練記錄（簽到表、流程、圖片）存檔，并對應急預案演練效果進(jìn)行評估，撰寫(xiě)應急預案演練評估報告。

5 職業(yè)衛生管理

（1）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。

（2）繼續完善職業(yè)衛生管理制度及其他相關(guān)資料，保證各項內容持續、有效的進(jìn)行。

（3）用人單位屬于職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)，除每年進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測外，還應委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。