評價(jià)結論: 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為: 嚴重。 13.1 建筑衛生學(xué) 建議用人單位照明測量結果不符合要求的場(chǎng)所中控室、試驗室、地磅室,增設照明燈具。 13.2 職業(yè)病防護設施 (1)用人單位應定時(shí)對設備進(jìn)行維護保養,定時(shí)對設備進(jìn)行巡查,更換壞損設備,減少因機械故障等原因造成的振動(dòng)、噪聲等危害因素。 (2)用人單位應明確設備設施包括防護設施維保項目和周期并嚴格執行。 13.3 職業(yè)健康監護 (1)用人單位應根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條的要求,對員工進(jìn)行上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。 (2)用人單位應如實(shí)將職業(yè)健康檢查結果告知勞動(dòng)者,并根據檢查報告要求安排檢查結果異常的勞動(dòng)者進(jìn)行復查。 (3)用人單位應對所有接害的勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監護檔案,檔案應該包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、既往史、接觸史、職業(yè)健康檢查結果及處理情況、職業(yè)病診療等健康資料。當勞動(dòng)者離職時(shí),用人單位應當如實(shí)、無(wú)償提供職業(yè)健康監護檔案復印件,并在所提供的復印件上簽章。 13.4 職業(yè)衛生管理 (1)用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件,加強職業(yè)衛生管理,確保各項制度的落實(shí)。 (2)繼續完善職業(yè)衛生管理制度及其他相關(guān)資料。 (3)用人單位應按照法律法規要求做好職業(yè)病危害項目申報工作。 (4)用人單位應嚴格按照國家法規規定委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構,每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。 |