評價(jià)結論： 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為一般。 通過(guò)本報告書(shū)的綜合分析，用人單位在實(shí)施過(guò)程中，若能落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查及后續處置，在生產(chǎn)狀況正常，職業(yè)病危害防護設施正常運行的情況下，正確佩戴有效的個(gè)人防護用品后，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內。應做到職業(yè)病防治工作指標均符合國家有關(guān)職業(yè)衛生標準、規范的要求。 建議： 1 職業(yè)病防護設施 （1）用人單位應加強對各崗位設備及防護設施的管理，定期檢查生產(chǎn)設備的運行情況，定期保養，更換壞損設備，加強對《職業(yè)病危害防護設施維護檢修制度》的執行，并做好維護記錄。 （2）用人單位應嚴格要求作業(yè)人員按照崗位操作規程進(jìn)行操作，按照“先開(kāi)防護，設施再開(kāi)設備；先關(guān)設備，再關(guān)防護設施”原則，防止因防護設施未開(kāi)啟而引起的粉塵、毒物濃度超標。 （3）用人單位一車(chē)間切管崗位，二車(chē)間澆鑄崗位及打磨崗位噪聲檢測值超過(guò)職業(yè)接觸限值的要求，建議減少設備布局密度，減少噪聲疊加。 （4）用人單位二車(chē)間澆注崗位及三車(chē)間脫脂磷化區巡檢崗位高溫WBGT指數超過(guò)限值要求，建議在鑄造區電爐增設隔熱擋板，減少對作業(yè)人員的熱輻射；加強三車(chē)間脫脂磷化區的通風(fēng)。 2 職業(yè)健康監護 （1）用人單位應當針對所有接害的職工進(jìn)行安排職業(yè)健康檢查。 （2）用人單位應當針對檢查結果異常的職工安排復查，并要針對復查結果采取相應措施。 （3）在今后的生產(chǎn)過(guò)程中，若存在新入職員工，用人單位應當及時(shí)組織員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查，按時(shí)安排接害員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查和離崗職工進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，并要實(shí)時(shí)更新職業(yè)健康監護檔案內容。 3 個(gè)人防護用品 （1）用人單位應從正規渠道采購符合相關(guān)標準和規范的個(gè)人防護用品。 （2）加強指導作業(yè)人員正確使用個(gè)人防護用品，督促并使員工自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)人防護裝備，制定相關(guān)檢查與考核制度，有效的杜絕只配不戴的現象。 （3）應向員工強調個(gè)體防護的重要性，加強對各種個(gè)人防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個(gè)人防護用品應及時(shí)更換。 4 職業(yè)衛生管理 （1）用人單位應按GBZ/T 225的要求，建立、健全職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案。 （2）用人單位應按照法律法規要求每年做好職業(yè)病危害項目申報年度更新工作。 （3）對公告欄、告知卡和警示標識等應至少每半年檢查一次，發(fā)現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問(wèn)題時(shí)應及時(shí)修整或更換。 （4）用人單位應及時(shí)組織主要負責人參加外部職業(yè)健康培訓并取得證書(shū)，持證上崗。 5 職業(yè)衛生檢測與評價(jià) （1）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生管理規定》第二十條要求，職業(yè)病危害一般的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測。 （2）當生產(chǎn)規模、工藝、設備和規模等發(fā)生重要變更時(shí)，應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià)。 | 
