評價(jià)結論： 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。用人單位應按照職業(yè)病危害風(fēng)險類(lèi)別為嚴重進(jìn)行管理。 該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。在正常生產(chǎn)過(guò)程中，采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準和要求。 建議： （1）用人單位應加強車(chē)間的采光，同時(shí)增加車(chē)間照明的亮度從而提高各個(gè)工作崗位的照度值。 （2）用人單位生產(chǎn)設備為高噪聲設備，應采取隔聲措施，降低車(chē)間內噪聲強度，從源頭降低噪聲危害；合理進(jìn)行布局，噪聲較低的崗位遠離高噪聲工作崗位；合理安排作業(yè)人員的作業(yè)時(shí)間，并督促作業(yè)人員佩戴個(gè)體防護用品。 （3）用人單位應采取除塵設施，降低車(chē)間粉塵濃度，從源頭降低粉塵的逸散，及時(shí)對工作場(chǎng)所進(jìn)行清理，從而減少二次揚塵，合理安排作業(yè)人員的作業(yè)時(shí)間，并督促作業(yè)人員佩戴個(gè)人防護用品。 （4）建議用人單位職業(yè)健康體檢報告資料的歸檔整理，分別建立企業(yè)和個(gè)人的職業(yè)健康監護檔案，并對個(gè)人的職業(yè)健康監護檔案缺失的進(jìn)行完善。 （5）建議用人單位應按照體檢機構建議，安排職業(yè)相關(guān)異常人員進(jìn)行復查 （6）建議用人單位應對體檢發(fā)現職業(yè)相關(guān)異常人員應重點(diǎn)關(guān)注。對于體檢發(fā)現職業(yè)相關(guān)異常人員應做好復查工作，對于體檢發(fā)現職業(yè)禁忌的作業(yè)人員應當調離或者暫時(shí)脫離原工作崗位，如發(fā)現疑似職業(yè)病和職業(yè)病病人的按照規定給予送診和治療等處置。 （7）對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，應當經(jīng)常性的維護、檢修、定期檢測其性能和效果，定期更換。確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除和停止使用。 （8）建議用人單位加強通過(guò)職業(yè)衛生知識培訓進(jìn)行告知，每年對新進(jìn)員工或在職員工進(jìn)行職業(yè)健康相關(guān)知識培訓；尤其是對上崗前的勞動(dòng)者以及定期對在崗期間的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛生培訓。主要進(jìn)行職業(yè)安全健康法規、職業(yè)危害基本知識、操作規程、職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓。 （9）今后如因原輔材料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)規模等有變化而導致產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、濃度或強度發(fā)生變化及因作業(yè)人員生產(chǎn)制度、接觸時(shí)間等接觸情況變化導致接觸濃度或強度變化使職業(yè)病危害程度發(fā)生變化的，用人單位應委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行評價(jià)。 （10）注意工作中每小時(shí)后要做短暫的休息，預防固定姿勢作業(yè)造成的骨骼肌肉的損傷：工作臺、椅的高度，前臂與上臂、大腿與小腿成90度左右為適宜、工間休息做保健操等。 | 
