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详细内容

中港(福建)水產(chǎn)食品有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

用人單位

中港(福建)水產(chǎn)食品有限公司

地理位置

漳州市東山縣銅陵鎮

聯(lián)系人

洪惠芳

項目名稱(chēng)

中港(福建)水產(chǎn)食品有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

中港(福建)水產(chǎn)食品有限公司位于漳州市東山縣銅陵鎮,注冊資本1092萬(wàn)元,成立于2007年08月30日,于2010年08月開(kāi)始投產(chǎn),目前年產(chǎn)5000噸魚(yú)糜,6000噸各類(lèi)海產(chǎn)品罐頭。

現場(chǎng)調查人員

岳忠周、俞曉民、李家鑫、洪惠民

現場(chǎng)調查時(shí)間

2021-6-23~2021-6-25

用人單位陪同人

洪惠芳

現場(chǎng)檢測、采樣人員

林城、鄭鎮財

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2021-7-14~2021-7-16

用人單位陪同人

洪惠芳

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

業(yè)病危害因素:

(1)生產(chǎn)性粉塵:矽塵、煤塵、其他粉塵(聚合氯化鋁);

(2)生產(chǎn)性毒物:氨、氫氧化鈉;

(3)物理因素:噪聲、高溫、低溫。

檢測結果:

用人單位各粉塵崗位接觸的粉塵濃度均符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值要求。

機修、污水崗位接觸的化學(xué)因素的濃度均符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

非噪聲工作場(chǎng)所噪聲檢測結果均符合非噪聲工作地點(diǎn)噪聲設計要求;所有崗位接觸噪聲40h等效聲級均小于80dB(A),符合職業(yè)接觸限值要求,不屬于噪聲作業(yè)。

殺菌崗位高溫檢測結果超出GBZ 2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分:物理因素》中職業(yè)接觸限值的要求,其余崗位高溫檢測結果符合職業(yè)接觸限值要求。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為一般。

通過(guò)本報告書(shū)的綜合分析,該用人單位在實(shí)施過(guò)程中,若能落實(shí)既定職業(yè)衛生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議,包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查及后續處置,在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個(gè)人防護用品的情況下,工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內,可符合國家有關(guān)職業(yè)衛生標準、規范的要求。

建議:

1 職業(yè)健康監護

(1)用人單位應對健康檢查機構建議復查的員工,應按照要求及時(shí)安排復查。

(2)在今后的生產(chǎn)過(guò)程中,若存在新入職員工,用人單位應當及時(shí)組織員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查,按時(shí)安排所有接害員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查和離崗職工進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查,并要實(shí)時(shí)更新職業(yè)健康監護檔案內容。

2 個(gè)人防護用品

(1)用人單位應從正規渠道采購符合相關(guān)標準和規范的個(gè)人防護用品。

(2)加強指導作業(yè)人員正確使用個(gè)人防護用品,督促并使員工自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)人防護裝備,制定相關(guān)檢查與考核制度,有效的杜絕只配不戴的現象。

(3)應向員工強調個(gè)體防護的重要性,加強對各種個(gè)人防護用品的維護、檢查,對損壞或失效的個(gè)人防護用品應及時(shí)更換。

3 職業(yè)衛生管理

(1)用人單位應按GBZ/T 225的要求,建立、健全職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案。

(2)用人單位應按照法律法規要求每年做好職業(yè)病危害項目申報年度更新工作。

(3)對公告欄、告知卡和警示標識等應至少每半年檢查一次,發(fā)現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問(wèn)題時(shí)應及時(shí)修整或更換。

4 職業(yè)衛生檢測與評價(jià)

(1)按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生管理規定》第二十條要求,用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測。

(2)當生產(chǎn)規模、工藝、設備和規模等發(fā)生重要變更時(shí),應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià)。


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