評價(jià)結論: 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。 建議: 1職業(yè)病防護設施 (1)用人單位產(chǎn)生噪聲的設備較多,設備在長(cháng)期使用中,建議用人單位必須加強日常維護和定期檢修。為了防止轉動(dòng)零件磨損所產(chǎn)生的噪聲,需要適時(shí)加注潤滑劑以保證設備良好潤滑,消除零件干摩擦產(chǎn)生的噪聲確保馬達等噪聲源的防護罩密閉;開(kāi)展巡檢制度,檢查、緊固設備聯(lián)接件,消除因螺栓松動(dòng)造成的振動(dòng),減少設備振動(dòng)噪聲;形成定期維修機制,利用大、中、小檢修機會(huì ),及時(shí)更換磨損的零部件,降低機械噪聲以及設備密閉程度,減少物料泄漏幾率。 2應急救援 (1)加強對應急救援設施的定期維護、保養,做好維護、保養記錄,妥善保管。對急救藥品定時(shí)進(jìn)行補充更新,確保藥品均在有效期內,補充更新以及勞動(dòng)者領(lǐng)用應保留相關(guān)記錄; (2)用人單位應針對可能發(fā)生的職業(yè)性中暑,組織勞動(dòng)者進(jìn)行應急救援培訓,每年高溫季節來(lái)臨之前組織勞動(dòng)者進(jìn)行專(zhuān)項應急救援預案的演練,提高應急處置技能,并做好相應的影像資料、文檔記錄。 3職業(yè)健康監護 (1)建議用人單位盡快完善職業(yè)健康監護檔案,覆蓋到所有接觸職業(yè)病危害的工作人員。 (2)建議用人單位按照《職業(yè)健康檢查管理辦法》和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》中規定的檢查項目、周期等定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,檢查內容應覆蓋勞動(dòng)者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動(dòng)者,應按照要求,組織所有接害的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)和應急職業(yè)健康檢查。 4個(gè)人防護用品 用人單位應向員工強調個(gè)體防護的重要性,加強對各種個(gè)人防護用品的維護、檢查,對損壞或失效的個(gè)人防護用品應及時(shí)更換,確保各種個(gè)體防護用品外觀(guān)完好、部件齊全、功能正常。對于不符合國家標準、達不到防護效果或在工作過(guò)程中損壞,應及時(shí)給予判廢更換。 5職業(yè)衛生管理 (1)建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件,加強職業(yè)衛生管理,確保各項制度的落實(shí)。 (2)建議用人單位應規范職業(yè)衛生檔案管理制度,完善職業(yè)衛生檔案內容,及時(shí)更新相關(guān)法規和標準。 (3)建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標識等應至少每半年檢查一次,發(fā)現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問(wèn)題時(shí)應及時(shí)修整或更換。 |