地理位置

南安市官橋鎮前梧工業(yè)區

聯(lián)系人

黃翠云

項目名稱(chēng)

福建省南安市山川建材有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

福建省南安市山川建材有限公司位于南安市官橋鎮前梧工業(yè)區，法定代表人蘇淑華，公司注冊資本伍仟萬(wàn)圓整，統一社會(huì )信用代碼：91350583557573842C。公司成立于2010年06月24日，同年投產(chǎn)運行，經(jīng)營(yíng)范圍為生產(chǎn)、銷(xiāo)售：墻地磚，年生產(chǎn)規模約659萬(wàn)平方米地板磚。

此次職業(yè)病危害評價(jià)為第二次職業(yè)病危害現狀評價(jià)，用人單位自投產(chǎn)運行以來(lái)，生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規模等未發(fā)生大變化，各主要生產(chǎn)設備運行正常穩定，未發(fā)生過(guò)職業(yè)病危害事故。

現場(chǎng)調查人員

楊可思、戴曉君、李家鑫

現場(chǎng)調查時(shí)間

2020年6月9日—2020年6月11日

用人單位陪同人

黃翠云

現場(chǎng)檢測、采樣人員

吳欣杰、陳維煌、謝庭靖

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2020年8月27日—2020年8月29日

用人單位陪同人

黃翠云

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）化學(xué)因素：一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、臭氧、電焊煙塵、錳及其無(wú)機化合物（按MnO2計）、苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、乙酸乙酯、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）

（2）生產(chǎn)性粉塵：矽塵、煤塵、電焊煙塵

（3）物理因素：噪聲、電焊弧光。

檢測結果：

（1）用人單位原料加工干燥塔出口操作工崗位、料倉工崗位、釉料球磨工崗位、壓磚工崗位、爐后工崗位、施釉工崗位、爐前工崗位、護窯工崗位、評選工崗位、打包工崗位接觸的矽塵所測得的的CTWA或超限倍數不符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學(xué)有害因素》所規定的職業(yè)接觸限值的要求。

超標原因分析：

用人單位叉車(chē)、鏟車(chē)運輸物料時(shí)，車(chē)速較快，導致?lián)P塵，且用人單位未定時(shí)定點(diǎn)對車(chē)間內灑水抑塵；地面未及時(shí)清理，造成粉塵沉積，勞動(dòng)者的行走及叉車(chē)的行駛，造成二次揚塵；用人單位未在壓機等高粉塵作業(yè)處設置吸塵、除塵設施，并未設置隔離措施，導致粉塵濃度超標。

（2）用人單位評選工崗位、打包工崗位接觸的非穩態(tài)噪聲40h等效聲級不符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分 物理因素》中規定的接觸限值。

超標原因分析：

用人單位生產(chǎn)車(chē)間未采取有效的降噪措施，未設置有效的隔聲降噪等措施；設備布置間距較小，作業(yè)時(shí)多臺設備同時(shí)開(kāi)啟，以及生產(chǎn)車(chē)間多種工序同時(shí)作業(yè)，設備產(chǎn)生的噪聲互相影響，導致噪聲互相疊加。

（3）用人單位員工接觸的電焊弧光檢測值符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》（GBZ2.2-2007）中規定的職業(yè)接觸限值。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過(guò)程中，采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議：

1 職業(yè)病防護設施

（1）建議用人單位在部分崗位粉塵超標，增加防護設施（如布袋除塵），強化現場(chǎng)二次揚塵的降塵的控制措施，包括明確地面落塵定時(shí)清理、定時(shí)噴霧灑水頻次、范圍，并切實(shí)執行。

（2）在后續技術(shù)改造過(guò)程中，調整設備間距、適當采用隔間或隔聲屏進(jìn)行分隔，并使用護聽(tīng)器；

（3）制定合理可行的防護設施維護保養計劃，明確維護保養項目、周期頻次、責任人員等內容，切實(shí)執行對職業(yè)病防護設施的日常檢查、維護保養，做好相關(guān)的記錄，避免職業(yè)病防護設施因年久失修，影響其防護效果。

2 應急救援

用人單位應加強對勞動(dòng)者的應急救援培訓，針對可能發(fā)生的高溫中暑等職業(yè)病危害事故，定期（至少一年一次）進(jìn)行專(zhuān)項應急救援預案的演練，提高應對職業(yè)病危害事故的應急處置技能，并做好相應的影像資料、文檔記錄。

3 職業(yè)健康監護

（1）用人單位應根據職業(yè)健康檢查機構的建議安排16員工進(jìn)行復查。

（2）用人單位應在今后的生產(chǎn)過(guò)程中，增加職業(yè)健康檢查員工數量，并完善在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)更新完善職業(yè)健康監護檔案。

（3）用人單位完善勞動(dòng)者檔案領(lǐng)取記錄，勞動(dòng)者領(lǐng)取個(gè)人職業(yè)衛生檔案時(shí)，留下個(gè)人領(lǐng)取書(shū)面文件并簽字；

（4）按照職業(yè)健康檢查結果及相關(guān)法律法規要求，進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)衛生監護檔案，做到一人一檔，并按規定的期限妥善保存；

（5）應用人單位應按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》要求，在今后的生產(chǎn)中對所有應檢員工執行職業(yè)健康檢查項目及定期體檢。

4個(gè)體防護

（1）用人單位應增加作業(yè)人員的個(gè)體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備，制訂相關(guān)制度，杜絕只配不戴的現象；

（2）用人單位應對個(gè)人防護用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測勞動(dòng)防護用品的性能和效果，保證其完好有效；及時(shí)進(jìn)行個(gè)人防護用品數量補充，確保個(gè)人防護用品數量滿(mǎn)足勞動(dòng)者的要求。對于不符合國家標準、達不到防護效果或在工作過(guò)程中損壞，應及時(shí)給予判廢更換；

（3）加強勞動(dòng)防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，確定合理的個(gè)體防護用品的更換周期或頻次，督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護用品，定期對勞動(dòng)防護用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，確保勞動(dòng)者正確使用，并嚴格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者作業(yè)期間必須佩戴個(gè)人防護用品（防塵面罩、防噪聲耳塞），從而減少職業(yè)病危害對勞動(dòng)者身體健康的影響，防止職業(yè)病的發(fā)生。

5職業(yè)衛生管理

（1）用人單位應嚴格按照已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。

（2）應做好職業(yè)病防治工作，并負責監督管理，確保職業(yè)病防護措施實(shí)施到位，保障勞動(dòng)工人的身體健康。對于車(chē)間一線(xiàn)員工，應按照職業(yè)病防治法的要求，做好其職業(yè)衛生管理工作，在作業(yè)范圍內，應履行職業(yè)衛生監管職責，發(fā)放必要的勞動(dòng)防護用品，提供安全、健康的工作環(huán)境。

（3）相關(guān)培訓及考核應全部覆蓋到新入職和在崗期間的作業(yè)人員，作好培訓記錄及影像留底，加強職業(yè)衛生相關(guān)法律法規、管理和技術(shù)知識的學(xué)習，如人員變動(dòng)應確保培訓合格后上崗并做好交接工作。

6職業(yè)衛生培訓

（1）建議用人單位主要負責人參加職業(yè)衛生培訓，并取得培訓學(xué)時(shí)證明。

（2）建議用人單位加強員工職業(yè)衛生意識、個(gè)人防護知識等方面的培訓，針對新員工職業(yè)衛生意識應制定培訓計劃及內容,并落實(shí)培訓的相關(guān)工作。

7下一階段的評價(jià)或檢測工作建議

（1）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》（安監總局令〔2012〕第47號）第二十條要求，存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。

職業(yè)病危害嚴重的用人單位，除遵守前款規定外，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每三年最少進(jìn)行一次職業(yè)病現狀評價(jià)。

（2）檢測及評價(jià)結果及時(shí)向勞動(dòng)者公布，并上報當地相關(guān)部門(mén)備案。

（3）生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、防護設施、車(chē)間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時(shí)，應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià)；當出現職業(yè)病危害變化時(shí)，應及時(shí)向相關(guān)部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。