評價(jià)結論： 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。 該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。 在正常生產(chǎn)過(guò)程中，采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。 建議： 1職業(yè)病防護設施 （1）定期對職業(yè)病防護設施進(jìn)行維護保養，做好相關(guān)記錄，并妥善保管，確保防毒措施滿(mǎn)足防護要求，防護設施處于正常運行狀態(tài)； （2）用人單位完善職業(yè)病防護設施設置，更新、完善職業(yè)病防護設施； （3）用人單位在防護設施（集氣罩）開(kāi)啟后進(jìn)行作業(yè)，在作業(yè)結束后關(guān)閉防護設備； （4）設備在長(cháng)期使用中，必須加強日常維護和定期檢修。為了防止轉動(dòng)零件磨損所產(chǎn)生的噪聲，需要適時(shí)加注潤滑劑以保證設備良好潤滑，消除零件干摩擦產(chǎn)生的噪聲；開(kāi)展巡檢制度，檢查、緊固設備聯(lián)接件，消除因螺栓松動(dòng)造成的振動(dòng)，減少設備振動(dòng)噪聲；形成定期維修機制，利用大、中、檢修機會(huì )，及時(shí)更換磨損的零部件，降低機械噪聲。 2應急救援 建議用人單位應在現場(chǎng)增設應急救援防護用品柜。 （2）建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養、維護進(jìn)行記錄。 （3）完善應急救援設施，注重應急演練，定期對應急救援物資進(jìn)行檢查，對一線(xiàn)員工的應急能力加強培訓。組織職工進(jìn)行演練，并對演練進(jìn)行及時(shí)總結。 （4）建議用人單位盡快完善苯等有毒有害物質(zhì)的專(zhuān)項應急救援預案。 3職業(yè)健康監護 （1）按照職業(yè)健康檢查結果及相關(guān)法律法規要求，進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)衛生監護檔案，做到一人一檔，并按規定的期限妥善保存； （2）按照《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》（安監總局令〔2012〕第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》中規定的檢查項目、周期等定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查內容應覆蓋勞動(dòng)者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動(dòng)者或急性職業(yè)中毒癥狀，應按照要求，組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)和應急職業(yè)健康檢查； （3）用人單位完善勞動(dòng)者檔案領(lǐng)取記錄，勞動(dòng)者領(lǐng)取個(gè)人職業(yè)衛生檔案時(shí)，留下個(gè)人領(lǐng)取書(shū)面文件或帶領(lǐng)人簽字； （4）建議用人單位安排所有接害人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢。 4個(gè)體防護 用人單位應組織勞動(dòng)者進(jìn)行個(gè)人防護用品使用培訓，確保勞動(dòng)者上崗作業(yè)時(shí)，正確佩戴個(gè)人防護用品，并保留好相應記錄。 建議用人單位在工作場(chǎng)所設置專(zhuān)門(mén)的個(gè)人防護用品柜，防止個(gè)人防護用品受到污染，方便勞動(dòng)者取用。 用人單位應加強對作業(yè)現場(chǎng)一線(xiàn)勞動(dòng)者防護用品的佩戴管理，做到上崗作業(yè)前佩戴相應的防護用品后上崗作業(yè)。 用人單位應對個(gè)人防護用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測勞動(dòng)防護用品的性能和效果，保證其完好有效；及時(shí)進(jìn)行個(gè)人防護用品數量補充，確保個(gè)人防護用品數量滿(mǎn)足勞動(dòng)者的要求。對于不符合國家標準、達不到防護效果或在工作過(guò)程中損壞，應及時(shí)給予判廢更換； 加強勞動(dòng)防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，確定合理的個(gè)體防護用品的更換周期或頻次，督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護用品，定期對勞動(dòng)防護用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，確保勞動(dòng)者正確使用，并嚴格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者作業(yè)期間必須佩戴個(gè)人防護用品（防塵口罩、防毒半面罩、防噪耳塞），從而減少職業(yè)病危害對勞動(dòng)者身體健康的影響，防止職業(yè)病的發(fā)生。 5 輔助用室 （1）建議用人單位在生產(chǎn)車(chē)間內設置工間休息室，休息室內應設置清潔飲水設施，門(mén)窗應有良好的隔聲效果，室內有良好的通風(fēng)，必要時(shí)采用局部機械通風(fēng)； （2）建議用人單位在廠(chǎng)區設置集中浴室。 6職業(yè)衛生管理 （1）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。 （2）應做好職業(yè)病防治工作，并負責監督管理，確保職業(yè)病防護措施實(shí)施到位，保障勞動(dòng)者的身體健康。對于車(chē)間一線(xiàn)員工，應按照職業(yè)病防治法的要求，做好其職業(yè)衛生管理工作，在作業(yè)范圍內，應履行職業(yè)衛生監管職責，發(fā)放必要的勞動(dòng)防護用品，提供安全、健康的工作環(huán)境。 7職業(yè)衛生培訓 （1）建議用人單位主要負責人、專(zhuān)職職業(yè)衛生管理人員參加職業(yè)衛生培訓，并獲得培訓學(xué)時(shí)證明。 （2）應組織所有接害員工進(jìn)行相關(guān)職業(yè)衛生培訓。 8 下一階段的建議 （1）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》（安監總局令〔2012〕第47號）第二十條要求，存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測； （2）生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、防護設施、車(chē)間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時(shí)，應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià)；當出現職業(yè)病危害變化時(shí)，應及時(shí)向有關(guān)部門(mén)部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。 | 
