地理位置

南安市官橋鎮石雞山工業(yè)區

聯(lián)系人

黃家福

項目名稱(chēng)

福建省南安市巴頓建材有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

福建省南安市巴頓建材有限公司位于南安市官橋鎮石雞山工業(yè)區，成立于2006年9月，主要從事陶瓷馬賽克加工，年產(chǎn)陶瓷馬賽克2萬(wàn)m2。根據企業(yè)提供資料，企業(yè)于2011年新增建設多孔劈開(kāi)磚、砌塊生產(chǎn)線(xiàn)并投入生產(chǎn)，由于受新垵水庫飲用水源保護區限制（現水源保護區已取消），未能重新報批環(huán)評手續。為了適應市場(chǎng)發(fā)展需求，響應國家財政部、稅務(wù)總局關(guān)于新型墻體材料增值稅政策的通知（財稅【2015】73號），2019年7月對廠(chǎng)區現有的生產(chǎn)設備進(jìn)行升級改造，生產(chǎn)線(xiàn)改造內容為：對廠(chǎng)區現有的2條烘干線(xiàn)、3條焙燒窯及其他配套生產(chǎn)設施進(jìn)行升級改造，老化的舊窯爐改造成“節能型”窯爐，改建完成后現有生產(chǎn)能力為年產(chǎn)非粘土燒結多孔磚3000萬(wàn)塊、環(huán)保磚（砌磚）6500萬(wàn)塊。

現場(chǎng)調查人員

楊可思、戴曉君、李家鑫

現場(chǎng)調查時(shí)間

2021年7月28日—2021年7月30日

用人單位陪同人

黃家福

現場(chǎng)檢測、采樣人員

鄭鎮財、蘭建雙

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2021年8月15日—2021年8月17日

用人單位陪同人

黃家福

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）化學(xué)有害因素：煤塵、矽塵、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、二氧化硫、一氧化碳；

（2）物理因素：噪聲、高溫。

檢測結果：

（1）焙燒車(chē)間前段控制臺崗位、焙燒車(chē)間后段控制臺員工接觸的高溫WBGT指數不符合職業(yè)接觸限值。

（2）其余崗位工種崗位接觸的煤塵、矽塵、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、二氧化硫、一氧化碳、噪聲、高溫均符合國家規定的職業(yè)接觸限值。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過(guò)程中，采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議：

1 職業(yè)病防護設施

（1）應制定生產(chǎn)現場(chǎng)衛生管理制度，明確現場(chǎng)衛生工作的內容、頻次、責任人員和考核措施，減少二次揚塵（尤其拌料車(chē)間）。

（2）應制定防護設施維護保養計劃，明確維護保養項目、周期頻次、責任人員等內容并切實(shí)執行對職業(yè)病防護設施的日常檢查、維護保養，活性炭吸附設備應定期進(jìn)行清潔，確保其正常有效運行，避免職業(yè)病防護設施因年久失修，影響其防護效果。

2 應急救援

（1）建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養維護進(jìn)行記錄。

（2）建議用人單位加強應急救援演練（如夏季進(jìn)行高溫中暑應急演練等），每年應進(jìn)行至少一次應急救援演練，并做好相應記錄。

3 職業(yè)健康監護

（1）用人單位應安排未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者按照所接觸的職業(yè)病危害因素到備案的醫療機構進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書(shū)面告知勞動(dòng)者。

（2）按照職業(yè)健康檢查結果及相關(guān)法律法規要求，進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)衛生監護檔案，做到一人一檔，并按規定的期限妥善保存。

4 個(gè)體防護

（1）加強個(gè)人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護用品，定期對勞動(dòng)防護用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，確保勞動(dòng)者正確使用，并嚴格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者作業(yè)期間必須佩戴個(gè)人防護用品，從而減少職業(yè)病危害對勞動(dòng)者身體健康的影響，防止職業(yè)病的發(fā)生。

（2）用人單位應增強作業(yè)人員的個(gè)人防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)人防護裝備的技能，督促并使員工自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)人防護裝備，制定相關(guān)檢查與考核制度，有效的杜絕只配不戴的現象。

5 職業(yè)衛生管理

（1）建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。

（2）建議用人單位應規范職業(yè)衛生檔案管理制度，完善職業(yè)衛生檔案內容，及時(shí)更新相關(guān)法規和標準。

6 下一階段的評價(jià)或檢測工作建議

（1）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生管理規定》第二十條要求，職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。

（2）生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、防護設施、車(chē)間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時(shí)，應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià)；當出現職業(yè)病危害變化時(shí)，應及時(shí)向衛生健康部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。