地理位置

石井鎮溪東村工業(yè)區

聯(lián)系人

辜漢青

項目名稱(chēng)

福建南安市華星石材有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)

項目簡(jiǎn)介

福建南安市華星石材有限公司注冊于1995年8月2日，1995年10月投產(chǎn)運行，法定代表人辜火成，注冊資本為壹仟壹佰捌拾捌萬(wàn)圓整，主要從事石板材、石制品生產(chǎn)，現年用花崗巖荒料石 4500m3，年生產(chǎn)石板材9萬(wàn)m2、石材制品（墓碑）3000件。

此次職業(yè)病危害評價(jià)為第二次職業(yè)病危害現狀評價(jià)，用人單位自投產(chǎn)運行以來(lái)，生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規模等未發(fā)生大變化，各主要生產(chǎn)設備運行正常穩定，未發(fā)生過(guò)職業(yè)病危害事故。

現場(chǎng)調查人員

楊可思、戴曉君、李家鑫、洪惠民

現場(chǎng)調查時(shí)間

2020年06月05日—2020年06月07日

用人單位陪同人

辜漢青

現場(chǎng)檢測、采樣人員

林城、謝庭靖、黃鵬俊

現場(chǎng)檢測、采樣時(shí)間

2020年08月03日—2020年08月05日

用人單位陪同人

辜漢青

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（（1）生產(chǎn)性粉塵：矽塵

（2）物理因素：噪聲。

檢測結果：

（1）用人單位大切車(chē)間大切機、繩據；切邊車(chē)間切邊機、倒邊機、大磨機；大磨車(chē)間大磨機、手拉切割機；加工車(chē)間鉆孔機、手磨區、質(zhì)檢包裝區、切邊機員工接觸的矽塵所測得的的CTWA或超限倍數不符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學(xué)有害因素》所規定的職業(yè)接觸限值的要求，其余崗位接觸的矽塵或木粉塵（硬）符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學(xué)有害因素》所規定的職業(yè)接觸限值的要求。

超標原因分析：

①用人單位切邊機等設備雖采用濕式作業(yè)，但濕式降塵后的粉塵落于機械設備上，未及時(shí)清理，干燥后刮風(fēng)時(shí)便又揚起，造成二次粉塵污染，導致矽塵的檢測濃度超標。

②用人單位對大磨機等設備采取的除塵措施不足，未在塵源設置排塵罩，未對設備采取密閉措施，未設置適宜的局部排風(fēng)除塵設施對塵源進(jìn)行控制，生產(chǎn)過(guò)程中逸散的粉塵無(wú)法被及時(shí)收集、排出，導致矽塵的檢測濃度超標。

③用人單位在造型車(chē)間造型工序采用干法作業(yè)，雖設置有排氣扇， 但造型工序、大磨工序、鉆孔工序、拉邊工序、手拉切工序集中，當造型車(chē)間各工序同時(shí)作業(yè)時(shí)會(huì )產(chǎn)生大量的逸散粉塵，不能及時(shí)排出工作場(chǎng)所，導致矽塵的檢測濃度超標。

（2）用人單位大切車(chē)間大切工、繩據工；切邊車(chē)間切邊工、大磨工；大磨車(chē)間大磨工、手切工、造型工；加工車(chē)間切邊工接觸的非穩態(tài)噪聲40h等效聲級符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規定的接觸限值，其余崗位接觸的非穩態(tài)噪聲40h等效聲級符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規定的接觸限值。

超標原因分析：

由于用人單位各生產(chǎn)崗位采用機械+人工的作業(yè)形式，機械在切割、打磨石材的過(guò)程中會(huì )產(chǎn)生高噪聲，切割設備的噪聲主要來(lái)自齒尖噪聲、鋸片的振動(dòng)及物料摩擦聲。鋸片高速旋轉時(shí)，當渦流分離的頻率與鋸片的固有頻率相近時(shí)，發(fā)生共振；鋸片剛性較差，在外力作用下很容易產(chǎn)生振動(dòng)，由于振動(dòng)便容易產(chǎn)生物料的摩擦。由于工藝條件的限制，大部分設備無(wú)法密閉，敞開(kāi)式運行。且用人單位未對砂鋸機、大切機、大磨機、手拉切、鉆孔機等生產(chǎn)設備采取相應的隔聲、吸聲等控制措施，導致噪聲的檢測強度超標。

（3）用人單位加工車(chē)間手磨工接觸手傳振動(dòng)檢測值符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》（GBZ2.2-2007）中規定的職業(yè)接觸限值。

評價(jià)結論和建議

評價(jià)結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類(lèi)別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿(mǎn)足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過(guò)程中，采取了現狀評價(jià)報告書(shū)所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規、標準的要求。

建議：

1 職業(yè)病防護設施

防塵設施的建議：

①建議用人單位在粉塵產(chǎn)生源頭附近位置建造粉塵收集室，安裝負壓風(fēng)機，強力抽排粉塵到粉塵收集室內，減少粉塵在車(chē)間里面的含量和堆積。

②建議用人單位在粉塵產(chǎn)生的源頭位置安裝粉塵吸風(fēng)罩，設置排風(fēng)管道連接到粉塵收集室內，在收集室內安裝管道抽風(fēng)機連接管道， 把粉塵通過(guò)管道直接抽送到粉塵收集室內，凈化過(guò)濾沉淀在收集室內。

③建議用人單位將車(chē)間內切邊、打磨、手磨、造型設置的風(fēng)扇更換為噴霧風(fēng)扇，把水霧化后均勻的灑落到空氣中，將空氣中飄揚的粉塵降落到車(chē)間里，減少粉塵在空氣中的含量。并定時(shí)對車(chē)間進(jìn)行清掃， 防止濕式作業(yè)的粉塵干燥后被風(fēng)刮起產(chǎn)生二次揚塵。

④建議用人單位切機設備應采用吸塵罩，連接吸塵罩的吸風(fēng)管應置于粉塵散發(fā)中心。

⑤建議用人單位切割工藝應選用自動(dòng)灑水、產(chǎn)塵少的切割設備， 并配備具有護塵蓋的專(zhuān)用鋸臺。

⑥建議用人單位研磨宜選用自動(dòng)研磨設備和連續研磨機械，并配備吸塵罩裝置。

⑦建議用人單位異形石材加工中的生產(chǎn)設備應采取局部密閉措施并設置排風(fēng)罩。

防噪設施的建議：

①建議用人單位在不影響鋸切高度前提下，采購大直徑夾盤(pán)的鋸片，這樣可提高鋸片剛性，減少彎曲振動(dòng)，當夾盤(pán)直徑在鋸片直徑的3/4 倍時(shí)，減噪最佳。

②建議用人單位加裝隔聲罩來(lái)降低鋸片加工時(shí)的綜合噪聲，罩殼用鋼板制成，內涂阻尼材料、吸聲材料，選擇超細玻璃棉，襯一層玻璃布。并用穿孔板護面。罩殼、吸聲材料、穿孔板相對固定以防止設備運轉造成系統共振引起新的噪聲。

③建議用人單位在大切機的軌道臺車(chē)上墊膠墊，減少切割荒料、板材引起的振動(dòng)。

建議用人單位在未來(lái)規劃新的建設項目設計應優(yōu)先采用有利于保護勞動(dòng)者健康的排塵效率高和降噪效果明顯的生產(chǎn)設備，并提高自動(dòng)化水平。

2 應急救援

用人單位應加強對勞動(dòng)者的應急救援培訓，針對可能發(fā)生的高溫中暑等職業(yè)病危害事故，定期（至少一年一次）進(jìn)行專(zhuān)項應急救援預案的演練，提高應對職業(yè)病危害事故的應急處置技能，并做好相應的影像資料、文檔記錄。

3 職業(yè)健康監護

（1）用人單位應根據職業(yè)健康檢查機構的建議安排26員工進(jìn)行復查。

（2）用人單位應在今后的生產(chǎn)過(guò)程中，增加職業(yè)健康檢查員工數量，并完善在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)更新完善職業(yè)健康監護檔案。

（3）用人單位完善勞動(dòng)者檔案領(lǐng)取記錄，勞動(dòng)者領(lǐng)取個(gè)人職業(yè)衛生檔案時(shí)，留下個(gè)人領(lǐng)取書(shū)面文件并簽字；

（4）按照職業(yè)健康檢查結果及相關(guān)法律法規要求，進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)衛生監護檔案，做到一人一檔，并按規定的期限妥善保存；

（5）應用人單位應按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》要求，在今后的生產(chǎn)中對所有應檢員工執行職業(yè)健康檢查項目及定期體檢。

5個(gè)體防護

（1）用人單位應增加作業(yè)人員的個(gè)體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護裝備，制訂相關(guān)制度，杜絕只配不戴的現象；   

（2）用人單位應對個(gè)人防護用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測勞動(dòng)防護用品的性能和效果，保證其完好有效；及時(shí)進(jìn)行個(gè)人防護用品數量補充，確保個(gè)人防護用品數量滿(mǎn)足勞動(dòng)者的要求。對于不符合國家標準、達不到防護效果或在工作過(guò)程中損壞，應及時(shí)給予判廢更換；

（3）加強勞動(dòng)防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，確定合理的個(gè)體防護用品的更換周期或頻次，督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護用品，定期對勞動(dòng)防護用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，確保勞動(dòng)者正確使用，并嚴格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者作業(yè)期間必須佩戴個(gè)人防護用品（防塵面罩、防噪聲耳塞），從而減少職業(yè)病危害對勞動(dòng)者身體健康的影響，防止職業(yè)病的發(fā)生。

6職業(yè)衛生管理

（1）用人單位應嚴格按照已制定的職業(yè)衛生管理文件，加強職業(yè)衛生管理，確保各項制度的落實(shí)。

（2）應做好職業(yè)病防治工作，并負責監督管理，確保職業(yè)病防護措施實(shí)施到位，保障勞動(dòng)工人的身體健康。對于車(chē)間一線(xiàn)員工，應按照職業(yè)病防治法的要求，做好其職業(yè)衛生管理工作，在作業(yè)范圍內，應履行職業(yè)衛生監管職責，發(fā)放必要的勞動(dòng)防護用品，提供安全、健康的工作環(huán)境。

（3）相關(guān)培訓及考核應全部覆蓋到新入職和在崗期間的作業(yè)人員，作好培訓記錄及影像留底，加強職業(yè)衛生相關(guān)法律法規、管理和技術(shù)知識的學(xué)習，如人員變動(dòng)應確保培訓合格后上崗并做好交接工作。

7職業(yè)衛生培訓

（1）建議用人單位主要負責人參加職業(yè)衛生培訓，并取得培訓學(xué)時(shí)證明。

（2）建議用人單位加強員工職業(yè)衛生意識、個(gè)人防護知識等方面的培訓，針對新員工職業(yè)衛生意識應制定培訓計劃及內容,并落實(shí)培訓的相關(guān)工作。

8下一階段的評價(jià)或檢測工作建議

（1）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》（安監總局令〔2012〕第47號）第二十條要求，存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。

職業(yè)病危害嚴重的用人單位，除遵守前款規定外，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每三年最少進(jìn)行一次職業(yè)病現狀評價(jià)。

（2）檢測及評價(jià)結果及時(shí)向勞動(dòng)者公布，并上報當地安全生產(chǎn)監督部門(mén)備案。

（3）生產(chǎn)規模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、防護設施、車(chē)間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時(shí)，應當對變更內容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià)；當出現職業(yè)病危害變化時(shí)，應及時(shí)向安監部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。